Endelea kukuza ni njia inayofaa zaidi ya kupata kazi. Inakuwezesha kugundua karibu fursa zote za kazi, pata idadi kubwa ya ofa za kazi na uchague bora zaidi. Njia hii ni nzuri zaidi kuliko kungojea simu ya mwajiri au kutuma shabiki.
Njia ya nambari 1. Tovuti maalum.
Njia hii itakuruhusu sio tu kutuma wasifu wako kwenye wavuti, lakini pia upokee habari mara kwa mara juu ya nafasi mpya katika uwanja wa kupendeza kwako. Tovuti maarufu zaidi na zilizotembelewa ni: hh.ru, job.ru, superjob.ru, rabota.ru.
Mbali na hilo, kuna tovuti zingine nyingi na milango maalum. Unapofanya uchaguzi wako, usizingatie tu mahudhurio ya rasilimali, lakini pia kwa utaalam wake, na pia kiwango cha nafasi. Ikiwa tovuti inaruhusu, hakikisha kuongeza picha, na usisahau kusasisha tarehe yako ya kuanza tena mara 1-2 kwa wiki!
Njia namba 2. Mitandao ya kijamii.
Kutumia Sheria ya kupeana mikono sita, utapata fursa ya kukutana na watu tofauti kabisa, na mwajiri wako wa baadaye anaweza kuwa kati yao! Andika kwa marafiki na marafiki ambao unatafuta kazi, onyesha hii katika "hadhi". Inahitajika kuarifu idadi kubwa ya watu juu ya kazi yako. Kwa njia, haitakuwa superfluous kufuta "ukuta" wa kila kitu kisicho cha lazima, kinachokuzuia, kinachofanya kazi dhidi yako, na kuweka picha inayolingana na picha ya biashara.
Njia namba 3. Jamii za kitaaluma.
Huduma zinazofaa zaidi kwa madhumuni haya ni huduma kama vile Imeunganishwa Katika, Facebook, Twitter, Jumuiya ya wafanyabiashara ya Professionals.ru na wengine Jamii hizi zimeundwa haswa kwa mawasiliano ya biashara, na ni katika nafasi yao halisi mwajiri na mgombea wanaweza kupata kwa urahisi. Ili kuharakisha mkutano huu, unahitaji kufanya yafuatayo:
- Jaza wasifu wako kwa kina iwezekanavyo. Zingatia sana sehemu kama "Elimu", "Sifa", "Mahali pa kazi hapo awali", "Lugha za kigeni". Habari zaidi unayoweka juu yako, ndivyo utakavyoonekana zaidi.
- Kuwa mwanachama hai wa timu maalum. Kwenye mtandao wowote wa kijamii, unaweza kupata watu wenye nia moja na unaweza kujiunga nao kwa kuwa mwanachama wa kikundi. Ufunguo wa mafanikio wakati unatafuta kazi kwa njia hii ni shughuli! Weka kwenye kikundi maelezo yako, maoni, maoni ya kuuliza, uliza maswali, kwa jumla, onyesha taaluma yako! Kila siku mamia ya mameneja wa HR hupitia vikundi hivi, kwa hivyo rasilimali hii ni muhimu sana kutumia.
- Unda kwingineko ya kitaalam. Ikiwa maeneo ya kazi yanamzuia sana mgombea kuonyesha mafanikio yao, na kuwalazimisha kuzingatia templeti maalum, basi mitandao ya kijamii kwa maana hii hutoa fursa zisizo na kikomo. Hakikisha kuzitumia, haswa ikiwa uko katika taaluma ya ubunifu.
-
Fuatilia habari za kampuni zinazovutia ambazo ungependa kufanya kazi. Mashirika mengi sasa yana wasifu kwenye media ya kijamii na jamii za wafanyabiashara. Ukifuata habari zao, utapata nafasi ya kuwa wa kwanza kujua juu ya nafasi iliyofunguliwa. Pia, inawezekana kufahamiana na mtu anayefanya uamuzi juu ya ajira na kuuliza mahojiano. Kwa kweli, kujuana kwa HR na mgombea ni mbali na dhamana ya ajira ya papo hapo, lakini hakuna mtu aliyeghairi "sababu ya kibinadamu" bado! Jamii za kitaalam pia zipo nje ya mtandao. Ikiwa unakaa katika kituo cha kutosha cha idadi ya watu, haitakuwa ngumu kupata jamii kama hiyo na kuwa mwanachama wake. Mawasiliano ya "Moja kwa moja" na wenzake huongeza nafasi za kupata kazi nzuri mara kadhaa.
Njia ya nambari 4. Washauri.
Kama nilivyosema hapo juu, unahitaji kuarifu idadi kubwa ya watu ambao unatafuta kazi. Baadhi ya marafiki wako, jamaa, marafiki, wenzako katika mahali hapo awali pa kazi, waalimu wa zamani wanaweza kujua juu ya nafasi wazi ambayo itakuvutia. Usiwe wavivu sana kuwaita wote!
Njia namba 5. Mashirika ya uajiri.
Kuomba kwa mashirika ya kuajiri sio tu fursa ya kupata chanzo kingine cha nafasi, lakini pia kufanya mazoezi ya kuhojiana. Usijizuie kutuma tu wasifu wako, ziara ya kibinafsi ni nzuri zaidi. Utaweza kuwasiliana na wataalam, kujua kuhusu nafasi zilizopo, na pia kupata vidokezo kadhaa vya mawasiliano zaidi na mwajiri.
Na jambo moja muhimu zaidi: kulingana na takwimu, baada ya kupita kipindi cha majaribio, waajiri wanasita zaidi kuachana na wafanyikazi ambao walilipa wakala wa kuajiri. Vitu vingine vyote vikiwa sawa, kampuni zina uwezekano mkubwa wa kuwaaga wagombea ambao walikuja kutoka mitaani.
Njia namba 6. Vituo vya ajira na kubadilishana kazi.
Unaweza kushirikiana na vituo vya ajira na ubadilishanaji wa kazi kwa njia tofauti. Unaweza kujiandikisha na kuhitimu faida fulani. Unaweza kupata elimu ya ziada, kuchukua mafunzo kadhaa na kozi kwa gharama ya ubadilishaji. Au unaweza kuacha wasifu wako tu kwa kuanzisha mawasiliano na mfanyakazi wa kituo fulani. Kwa kuwa upatikanaji wa hifadhidata ya nafasi za kazi ni bure, unaweza kuchukua fursa hii na kuandika kila kitu kinachokupendeza.
Njia ya nambari 7. Matangazo ya nafasi za kazi.
Kwa sababu fulani, watafuta kazi wengi husahau kuwa, pamoja na tovuti za kazi, kuna njia zingine nyingi za kuajiri wafanyikazi. Wataalamu wa Utumishi huweka matangazo ya kazi kwenye majarida na magazeti, redio na Runinga, kwenye bodi za matangazo na kwenye windows ya mabasi ya kuhamisha, kwenye mabango na vijikaratasi vilivyosambazwa na waendelezaji. Kampuni zinachapisha matangazo ya nafasi kwenye windows ya ofisi au maduka, ziweke kwenye windows za magari ya ushirika.
Unaweza kufanya orodha ya vyanzo hivi vya kazi na ufuatilie matoleo mapya ya kazi mara kwa mara.
Njia ya nambari 8. Tangazo lako mwenyewe.
Tangazo lako mwenyewe, lililowekwa katika vyanzo anuwai, litakuruhusu kufunika zaidi soko la ajira. Changanua ambapo wafanyikazi wa HR wameajiriwa. Hapa ndipo tangazo lako linapaswa kuwekwa. Hizi ni bodi za matangazo za mtandao za bure, matangazo ya muktadha, na magazeti maarufu. Kwa kuongezea, magazeti mengi na majarida sasa yanaiga matangazo kwenye tovuti zao.
Njia namba 9. Kazi ya haki.
Matukio kama haya hufanyika, kama sheria, mara mbili kwa mwaka: katika chemchemi na vuli. Kuna maonyesho ya jumla na maalum: kwa wanawake, kwa wanafunzi, kwa watu wenye ulemavu. Kushiriki katika hafla kama hiyo ni njia nzuri ya kujionyesha na kupata kazi haraka. Walakini, ikumbukwe kwamba nafasi za TOP kwenye maonyesho, kama sheria, hazitolewi.
Ushiriki mzuri unahitaji:
- chukua nakala kadhaa za wasifu wako;
- mazoezi ya uwasilishaji wa kibinafsi;
- kuwa tayari kwa mahojiano;
- kuwa hai: fikia wawakilishi wa kampuni, uliza maswali, zungumza juu yako mwenyewe.
Njia ya nambari 10. Simu baridi.
Njia hii ni kama ifuatavyo: unaamuru kwa uangalifu picha ya kampuni ambayo ungependa kufanya kazi. Kisha, ukitumia mtandao au saraka ya kampuni, fanya orodha ya mashirika yanayofanana na picha hii. Na unaanza kuwapigia simu kujua ikiwa kuna nafasi zinazofaa. Ikiwa bado hazipatikani, unaweza kuulizwa kutuma wasifu kwa siku zijazo, na ikiwa kuna moja, unaweza kualikwa kwa mahojiano. Kwa hali yoyote, wagombea wa mpango huo hujitokeza kutoka kwa umati, wana kipaumbele cha juu.
Kwa hivyo umeona njia kumi za kukuza wasifu wako. Je! Ni zipi utakazoongeza kwenye benki yako ya nguruwe? Je, ni zipi utaanza sasa hivi?
Nakutakia kila la heri na nikukumbushe kuwa mafanikio huja kwa wale wanaojiamini na kutenda!
Elena Trigub
