Urefu Gani Wa Uzoefu Katika Kazi Mbaya Hutoa Haki Ya Kuomba Pensheni

Orodha ya maudhui:

Urefu Gani Wa Uzoefu Katika Kazi Mbaya Hutoa Haki Ya Kuomba Pensheni
Urefu Gani Wa Uzoefu Katika Kazi Mbaya Hutoa Haki Ya Kuomba Pensheni

Video: Urefu Gani Wa Uzoefu Katika Kazi Mbaya Hutoa Haki Ya Kuomba Pensheni

Video: Urefu Gani Wa Uzoefu Katika Kazi Mbaya Hutoa Haki Ya Kuomba Pensheni
Video: Yeroo hamtuu kana keessatti ummata keenya jiddutti garaa garummaa uumuuf "AJANDAA" Nuuf baafame ta` 2024, Aprili
Anonim

Sheria ya Shirikisho la Urusi inatoa uwezekano wa kupeana faida za kustaafu baada ya kufikia umri fulani (umri wa kiume na wa kike lazima uwe miaka 60 na 55, mtawaliwa), na pia uteuzi wake wa mapema kwa sababu ya hali maalum ya kazi. Kwa usajili wa utoaji wa pensheni, uzoefu wa kazi na sababu mbaya za kazi inahitajika kutoka miaka mitano.

Urefu gani wa uzoefu katika kazi mbaya hutoa haki ya kuomba pensheni
Urefu gani wa uzoefu katika kazi mbaya hutoa haki ya kuomba pensheni

Masharti ya usajili wa pensheni ya kustaafu mapema

1. Msingi wa usajili wa mapema wa pensheni ni uwepo wa uzoefu maalum wa kazi. Urefu huu wa huduma hutofautiana na urefu wa jumla wa huduma kwa kuwa imedhamiriwa na wakati wa kazi katika maeneo yasiyofaa kwa kuishi au kufanya kazi na hali maalum za kufanya kazi zilizoanzishwa na orodha maalum za kazi, kwa mfano, kazi inayodhuru. Orodha hizi zina orodha ya maeneo ya uzalishaji, utaalam na nafasi ambazo zinatoa haki ya mapema, ambayo ni, mafao ya kustaafu mapema (ambayo baadaye inajulikana kama Orodha).

2. Lazima kuwe na kipindi cha bima au muda wote wa vipindi vyote vya kazi wakati ambao michango ya bima ilitolewa kwenye mfuko wa pensheni.

3. Utoaji wa pensheni na umri uliopunguzwa wa usajili wa pensheni utapewa watu wanaofanya kazi kabisa kwa siku kamili ya kufanya kazi, ambao hali zao za kufanya kazi zinahusiana na Orodha za kazi husika na sababu maalum za kazi.

Wakati wa kuomba faida za kustaafu mapema, inashauriwa kushauriana na wataalam juu ya uwezekano wa kujumuisha vipindi vya huduma katika jeshi na kupata elimu ya msingi ya ufundi kwa urefu wa huduma.

Kwa kila mtu aliyefanya kazi ambayo imeainishwa kuwa hatari na sheria ya jimbo letu, haki ifuatayo ya usajili wa mapema wa pensheni ilianzishwa: kwa idadi ya wanaume, uzoefu maalum wa kazi unapaswa kuwa miaka 10 na miaka ishirini ya uzoefu wa bima, kwa idadi ya wanawake - miaka 7.5 na uzoefu wa bima ya miaka kumi na tano.

Katika tukio ambalo nusu ya uzoefu maalum wa kazi umefanywa kazi, posho ya pensheni pia inaweza kutolewa, lakini tayari kutoka kwa umri baadaye.

Kwa mfano, mwanamke anayefanya kazi kama mtaalam wa radiolojia ana uzoefu maalum wa kazi wa miaka 7.5 na anaweza kuomba pensheni atakapofikisha umri wa miaka 45, na ikiwa atakuwa na uzoefu maalum wa miaka minne ya kazi, anaweza kutoa posho ya pensheni saa 51, mradi uzoefu wote utakuwa angalau miaka 15.

Jinsi ya kudhibitisha uzoefu maalum wa kazi

Uzoefu maalum unathibitishwa na hati zilizotolewa na wafanyabiashara kwa njia iliyoamriwa. Cheti cha kufafanua kina habari ya kina ya kina juu ya sababu za tabia na hali ya kazi, viungo kwa nyaraka za kumbukumbu zinazohakikisha muda wa aina maalum ya shughuli. Unahitaji pia kujua kuwa mambo maalum ya kazi, ambayo uwezekano wa usajili wa mapema hutolewa, hayawezi kuthibitishwa na ushuhuda, uthibitisho unapaswa kuwa wa maandishi tu.

Ilipendekeza: