Hivi sasa, kuna mapendekezo mengi ya kazi ya ukarabati na ujenzi. Licha ya ushindani mkubwa kama huo, ubora wa huduma hizi, kwa bahati mbaya, wakati mwingine huacha kuhitajika. Hii ni kwa sababu ya shirika lisilofaa la brigade. Kwa kweli, wakati mwingine, wengi hukosea, wakidhani kwamba ni mtaji mdogo tu unahitajika kuijenga.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kuandaa timu vizuri, fuata hali kadhaa muhimu: tafuta wataalam, usajili wa timu, ununuzi wa zana, matangazo, utaftaji wa wateja.
Hatua ya 2
Utafutaji wa wataalam lazima uchukuliwe kwa umakini sana, kwa sababu ubora wa kazi iliyofanywa katika siku zijazo inategemea kwa kiwango kikubwa juu ya hii. Tafuta wataalamu wenye uzoefu na sifa nzuri.
Hatua ya 3
Utahitaji kuwa mwanachama wa shirika la ujenzi na ukarabati na kupata hadhi ya taasisi ya kisheria. Kwa kweli, kwa msingi wa hii ndio utaweza kufanya ujenzi na kumaliza kazi.
Hatua ya 4
Taratibu zinazohitajika zikikamilika, endelea na ununuzi wa chombo. Je, si skimp. Chombo kizuri kitatumikia timu yako kwa muda mrefu na haitavunja wakati usiofaa zaidi.
Hatua ya 5
Ikiwa hauna fedha za kutosha - chaguo la kukodisha na chaguo la kununua (kukodisha) ni kwako. Usiondoe ukweli kwamba wasimamizi wako wanaweza kufanya kazi na zana ya kibinafsi. Jadili chaguo hili. Uchakavu uliopotea utabadilishwa na nyongeza ya mshahara.
Hatua ya 6
Usisahau kuhusu matangazo. Huduma iliyowasilishwa kwa usahihi haitajulikana. Ili kuanza, fanya kazi kadhaa za majaribio ya maonyesho, malipo ambayo yatakuwa hakiki nzuri na ripoti ya picha.
Hatua ya 7
Unda wavuti yako ya chanzo wazi ambapo unaweza kuona nyenzo zote za maonyesho. Weka matangazo kwenye magazeti, kwenye runinga. Yote hii itakusaidia kupata wateja wako wa kwanza.
Hatua ya 8
Toa brigade yako na vitu kadhaa - kwa kuanza 2-3. Hii itakusaidia kuondoa wakati wa kupumzika. Baada ya yote, sio kila mahali brigade kamili inaweza kuwa na manufaa kwa ukamilifu. Panga majukumu ya wasimamizi ili kila mtu awe na faida na tija kwa siku nzima.
Hatua ya 9
Usikate tamaa wateja wapya. Kumbuka, kadri maagizo yanavyoongezeka, ndivyo utakavyokuwa na uwezekano mdogo wa kukosa ajira.
