Je! Mahojiano Yanayofadhaisha Ni Yapi

Orodha ya maudhui:

Je! Mahojiano Yanayofadhaisha Ni Yapi
Je! Mahojiano Yanayofadhaisha Ni Yapi

Video: Je! Mahojiano Yanayofadhaisha Ni Yapi

Video: Je! Mahojiano Yanayofadhaisha Ni Yapi
Video: DR.SULLE SEHEMU YA PILI: JE, BIBLIA NI KITABU CHA MUNGU? || MENE, MENE, TEKELI, NA PERESI. 2024, Mei
Anonim

Unaweza kujiandaa kwa vipimo mapema, na wasifu unaweza kupambwa kidogo. Lakini tabia katika hali ya mkazo itafunua sifa za kibinafsi na kutoa habari ya juu juu ya mfanyakazi mpya. Kanuni kuu katika mahojiano kama hayo, kwa upande mmoja, ni kuunda mvutano na athari ya mshangao, na kwa upande mwingine, kutulia.

Je! Mahojiano yanayofadhaisha ni yapi
Je! Mahojiano yanayofadhaisha ni yapi

Maagizo

Hatua ya 1

Unafika ofisini kwa wakati na unatarajia kualikwa hivi karibuni. Hali ni nzuri na ya biashara, na muonekano hauwezekani. Dakika 10 hupita, na kisha nusu saa nyingine ya kungojea, lakini umebaki bila hata mawazo ya katibu. Roho ya kupigana hupotea, suti hiyo inajikunja kidogo na hisia ya kuchanganyikiwa, na ikiwezekana kuwasha. Hatua ya kwanza inajumuisha kutosawazisha mtu.

Hatua ya 2

Mwishowe, unakutana na waajiri na umsalimie kwa fadhili. Kwa kujibu, umetiwa kichwa kwa kiti, ukiendelea kupitia folda ya karatasi. Hawatoi msamaha. Kuna pause. Kusudi la tabia hii ni kujaribu jinsi unavyojidhibiti.

Hatua ya 3

Mfanyakazi wa kampuni hiyo anaingia kwenye suala la biashara, lakini ghafla uchunguzi wako wa maswali huanza. Hii inaleta maoni kwamba mfanyakazi ambaye anaonekana kwa bahati mbaya anaonyesha kupendeza utu wako. Na mhojiwa mwenyewe mara kwa mara huuliza swali baya, bila hata kuangalia upande wako. Kwa muonekano wake, waajiri anaonyesha kuwa kwake shida hiyo tayari imetatuliwa na wewe, na anaendelea na mazungumzo bila kupendelea. Katika hatua hii, shinikizo la kisaikolojia huongezeka mara mbili.

Hatua ya 4

Karibu hakuna maswali yanayoulizwa, na hakuna mtu anayesikiliza mafanikio ya kibinafsi katika kazi za zamani. Lakini wanakuuliza ueleze matendo yako katika hali zisizo za kawaida. Maamuzi yoyote huchukuliwa kwa furaha na mshangao, lakini haisemi jinsi ya kutenda kwa usahihi. Kwa wakati huu, mwajiri anavutiwa na kiwango cha ubunifu wako, athari na tabia katika hali zisizotarajiwa. Unahitaji kuonyesha utulivu, kufanya maamuzi haraka, na ubunifu.

Hatua ya 5

Mwisho wa mahojiano ya wakati, wanaweza kuuliza kwa kawaida matarajio yako na mipango yako iko katika kampuni hii, na baada ya kujibu wanagundua kuwa watakupigia tena. Kifungu hiki kimsingi kinaweza kuchukua nafasi ya kwaheri ya jadi na inaashiria mwisho wa mahojiano yenye mkazo. Katika hatua ya mwisho, ujasiri wa mgombea na upinzani wa jumla wa mafadhaiko hupimwa.

Ilipendekeza: