Matokeo ya udhibitisho wa mfanyakazi katika biashara lazima irekebishwe kwenye hati, kwenye karatasi ya uthibitisho. Mbali na maelezo mafupi juu ya mfanyakazi, karatasi hii ina matokeo ya udhibitisho, i.e. habari juu ya maswali gani aliulizwa kwake, ni majibu gani mfanyakazi alitoa, na ni uamuzi gani tume ilifika. Ingawa hakuna sampuli moja ya karatasi ya uthibitisho, na data iliyoingia ndani yake inategemea madhumuni maalum ambayo ushuhuda hufanywa, hati hii lazima ijazwe na mfanyikazi wa idara ya wafanyikazi kwa uangalifu ili kuepusha usahihi na makosa.
Muhimu
- - muhuri wa kampuni;
- - kalamu;
- - fomu ya karatasi ya uthibitisho.
Maagizo
Hatua ya 1
Andaa fomu inayohitajika. Ingiza ndani yake data ya kibinafsi ya mfanyakazi ambaye lazima ahakikishwe, na habari juu ya elimu yake.
Hatua ya 2
Katika tukio ambalo fomu ya fomu maalum hutolewa, kulingana na viingilio kutoka kwa kitabu cha kazi, ingiza habari juu ya urefu wa huduma kwenye karatasi. Ingiza habari juu ya nafasi iliyochukuliwa na mfanyakazi, utaalam wake na sifa wakati wa udhibitisho.
Hatua ya 3
Baada ya uthibitisho kukamilika, jaza sehemu hiyo ya fomu ambayo inahusiana moja kwa moja na uthibitisho wa kupitisha. Kutumia barua za kuzuia, andika maswali ambayo aliulizwa mfanyakazi aliyethibitishwa na mwanachama wa tume iliyoidhinishwa, pamoja na majibu yaliyotolewa.
Hatua ya 4
Rekodi matokeo ya udhibitisho - hitimisho ambalo tume ilikuja na mapendekezo yaliyoundwa kulingana na matokeo ya kura ambayo yalifanyika bila mfanyakazi.
Hatua ya 5
Salama hati na saini na stempu zote muhimu kwa hili. Kwenye karatasi ya uthibitisho, mahali pa kuteuliwa na fomu, ni muhimu kuwa na saini ya wanachama wote wa tume ya uthibitisho ambao walikuwepo kwenye mkutano huo na walishiriki kupiga kura. Na pia saini ya mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi. Muhuri wa kampuni kwenye hati hiyo inahitajika.
Hatua ya 6
Mpe mfanyakazi matokeo ya udhibitisho. Mfanyakazi lazima ahakikishe idhini yake na habari iliyoainishwa kwenye waraka na saini kwenye safu iliyotolewa kwa hii. Katika tukio ambalo mfanyakazi atakataa kujitambulisha na hati iliyotolewa, basi andika kitendo. Ndani yake, andika ukweli wa kukataa kwa mfanyakazi. Hati hii lazima idhibitishwe na wanachama kadhaa wa tume na mfanyakazi mwenyewe.
