Rekodi ya kazi inaorodhesha urefu wote wa huduma, tarehe ya kuingia na kufukuzwa kutoka kwa kila biashara. Inahitajika kurejesha urefu wa huduma wakati unapoomba pensheni ya kazi au unapoomba kazi katika biashara mpya, ikiwa kitabu cha kazi kinapotea.
Muhimu
- - kumbukumbu za kumbukumbu;
- - maombi kwa korti;
- - nyaraka zinazothibitisha urefu wa huduma;
- - ushuhuda wa mashahidi.
Maagizo
Hatua ya 1
Unaweza kurudisha uzoefu wa kazi ikiwa utapoteza kitabu cha kazi kwa kukiandika. Ili kufanya hivyo, italazimika kukusanya vyeti kuhusu vipindi vya kazi kutoka kwa biashara zote ambazo umewahi kufanya kazi. Nenda kwenye jalada, ambapo faili za wafanyikazi wote walioacha kampuni huhamishwa ndani ya mwaka mmoja. Ikiwa mwaka mmoja haujapita baada ya kufukuzwa kwako, na mkaguzi wa HR hakufanikiwa kushughulikia na kuhamisha kesi hiyo kwenye jalada, unaweza kupata cheti moja kwa moja kutoka idara ya HR. Mwajiri mpya atakupa nakala ya kitabu cha kazi na kuingiza ndani habari yote inayothibitisha uzoefu wako wa kazi. Wanahitajika kwa hesabu ya faida za kijamii.
Hatua ya 2
Ikiwa uliomba pensheni ya kazi, na unahitaji kudhibitisha urefu wa huduma ambayo haijaonyeshwa kwenye kitabu cha kazi, unaweza pia kuwasiliana na jalada la biashara ambapo ulifanya kazi na kupokea dondoo zinazothibitisha vipindi vya shughuli zako za kazi.
Hatua ya 3
Itakuwa ngumu zaidi kurudisha uzoefu wa kazi ikiwa habari ya nyaraka imepotea chini ya hali ya kushangaza, kwa mfano, katika moto, mafuriko au uhifadhi usiofaa wa nyaraka. Katika kesi hii, kurudisha urefu wa huduma, tumia kwa korti ya usuluhishi na taarifa ya madai.
Hatua ya 4
Tuma ushahidi wa maandishi wa vipindi vyote vya kazi katika kila biashara. Hii inaweza kuwa ushuhuda wa mashahidi, wenzako, mikataba ya ajira, nyaraka za kifedha zinazothibitisha uhamisho wa mshahara, nyaraka zingine zozote ambazo zinathibitisha moja kwa moja kuwa ulifanya kazi kwenye biashara fulani.
Hatua ya 5
Ni muhimu tu kudhibitisha urefu wa huduma hadi 1996. Kwa kuwa ilikuwa katika mwaka huu ambapo uhasibu uliojumuishwa uliojumuishwa ulianza kufanya kazi, na waajiri walianza kutoa michango kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi. Kwa hivyo, uzoefu tangu 1996 unaweza kudhibitishwa kwa urahisi kwa kupokea cheti cha punguzo la malipo ya bima.
