Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwa Mshahara Wa Vipande

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwa Mshahara Wa Vipande
Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwa Mshahara Wa Vipande

Video: Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwa Mshahara Wa Vipande

Video: Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwa Mshahara Wa Vipande
Video: ORODHA YA WACHEZAJI 10 WALIOFIA UWANJANI! 2024, Novemba
Anonim

Wakati wa shughuli za kiuchumi, waajiri wengine hubadilisha hali ya kazi, kwa mfano, aina ya malipo. Kulipa kazi za vipande ni aina ambayo idadi ya mshahara huhesabiwa kulingana na bidhaa zinazozalishwa au kiwango cha kazi (huduma) zilizofanywa. Ni matumizi ya fomu hii ambayo huchochea kuongezeka kwa tija ya leba. Sababu hii inasababisha mameneja kuhamisha wafanyikazi wengine kwa njia hii ya kuhesabu mshahara.

Jinsi ya kuhamisha mfanyakazi kwa mshahara wa vipande
Jinsi ya kuhamisha mfanyakazi kwa mshahara wa vipande

Maagizo

Hatua ya 1

Endapo utatumia mshahara wa muda kwa mfanyakazi, lakini unataka kuihamishia kwa kazi ndogo, lazima umwonye juu ya mabadiliko katika suala la mkataba wa ajira miezi miwili kabla ya kuanza kutumika. Ili kufanya hivyo, jaza ilani, ambayo yaliyomo yanapaswa kuwa kama hii: Kuhusiana na (onyesha sababu), tunakujulisha kuwa kutoka (andika tarehe ya kuingia kwa hali mpya), masharti ya Mkataba wa kazi uliomalizika hapo awali (onyesha idadi na tarehe), zitakazoamuliwa na wahusika, zitabadilishwa, ambazo ni… (Orodhesha matoleo ya zamani na mapya).

Hatua ya 2

Baada ya hapo, arifa hiyo inatumwa kwa mfanyakazi, ambaye lazima asaini makubaliano yake na habari iliyotolewa. Ikiwa kuna wafanyikazi kadhaa, basi unaweza kutunga barua ya pamoja ambayo kila mfanyakazi anaweka saini yake kinyume na jina.

Hatua ya 3

Ikitokea kwamba makubaliano ya pamoja au kanuni juu ya ujira haionyeshi uwezekano wa kutumia mshahara wa kiwango cha kipande kwa wafanyikazi, lazima ufanye mabadiliko kadhaa kwake. Ili kufanya hivyo, toa agizo.

Hatua ya 4

Chora agizo juu ya kuanzishwa kwa mshahara wa vipande. Andika kiwango cha ushuru au asilimia katika hati hii ya kiutawala, na pia uonyeshe wafanyikazi ambao waliathiriwa na mabadiliko hayo. Katika tukio ambalo hii ni idara nzima, basi sio lazima kuorodhesha yote, inatosha kuonyesha jina la idara hiyo.

Hatua ya 5

Baada ya hapo, andika makubaliano ya ziada kwa mkataba wa ajira, hakikisha kutaja njia ya kuhesabu mshahara, rejelea kitendo cha kiutawala. Chora hati hii ya kisheria kwa nakala, saini, weka muhuri wa bluu wa shirika, mpe mfanyakazi kwa saini. Usisahau kufanya mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi, kwa hii, pia toa agizo.

Ilipendekeza:

Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kutoka Kwa Kazi Ya Muda Hadi Ya Kudumu

Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kutoka Kwa Kazi Ya Muda Hadi Ya Kudumu

Waajiri wengine huingia mikataba ya muda na wafanyikazi, kwa mfano, kwa kazi ya msimu. Mara nyingi hufanyika kwamba meneja anavutiwa kumuweka mfanyikazi huyu nyumbani, ambayo ni kumaliza makubaliano naye kwa muda usiojulikana. Kwa kweli, wafanyikazi wa wafanyikazi wanaweza kuwa na swali:

Jinsi Ya Kuhamisha Kwa Kazi Ya Muda Kwa Mpango Wa Mfanyakazi

Jinsi Ya Kuhamisha Kwa Kazi Ya Muda Kwa Mpango Wa Mfanyakazi

Ili kuhamisha mwajiriwa kwenda kufanya kazi ya muda kwa hiari yake mwenyewe, mwajiri anapaswa kukubali ombi kutoka kwa mfanyakazi, andika agizo linalolingana, ahitimishe makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wa ajira, na pia aonye mtaalam kuhusu matokeo siku ya kufanya kazi ya muda (wiki)

Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Wa Vipande

Jinsi Ya Kuhesabu Mshahara Wa Vipande

Mshahara wa kazi za vipande huanzishwa na makubaliano ya pamoja au sheria zingine za kisheria ambazo zinawafunga tu katika biashara hii. Ikiwa, kulingana na mkataba wa ajira, aina ya malipo ya kiwango cha kipande imewekwa kwa mfanyakazi huyu, basi hesabu yake inafanywa kwa utaratibu ufuatao

Jinsi Ya Kuhamisha Mshahara Kwa Kadi

Jinsi Ya Kuhamisha Mshahara Kwa Kadi

Kadi za plastiki za benki zinazidi kuingia katika maisha yetu. Malipo zaidi na zaidi - kutoka bili za matumizi hadi ununuzi wa bidhaa kwenye duka au mtandao - hufanywa kwa msaada wake. Mfumo wa mishahara isiyo ya pesa haishangazi tena. Kwa kuongeza, hii ni njia nzuri ya kujikinga na mshahara wa "

Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwa Malipo Ya Vipande

Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwa Malipo Ya Vipande

Je! Teknolojia ya uzalishaji imebadilika katika shirika lako? Je! Haufurahii na ukweli kwamba wafanyikazi hutumia wakati mwingi kwenye mapumziko ya moshi na kukusanyika, na unataka watu wawe na motisha ya nyenzo katika matokeo ya mwisho ya kazi yao?