Fomu ya cheti cha kutoweza kufanya kazi ilipitishwa kwa agizo la Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Urusi na imeunganishwa. Fomu ya likizo ya wagonjwa imejazwa na daktari anayehudhuria. Nyuma ya waraka, habari muhimu inaingizwa na mhasibu wa shirika ambalo mfanyakazi amesajiliwa.
Muhimu
- - fomu ya likizo ya wagonjwa;
- - hati za biashara;
- - muhuri wa shirika;
- - hati za mfanyakazi;
- - habari juu ya uzoefu wa bima ya mfanyakazi;
- - meza ya wafanyikazi;
- - kikokotoo;
- - nyaraka za uhasibu.
Maagizo
Hatua ya 1
Upande wa mbele wa likizo ya wagonjwa umejazwa na daktari wa taasisi ya matibabu. Ni pamoja na data ya kibinafsi ya mtu anayetibiwa, umri wake, jina la kampuni ambayo anafanya kazi sasa. Jina la shirika la matibabu limeandikwa (au stempu yake, ikiwa inapatikana), nambari yake imeonyeshwa, na muhuri umewekwa.
Hatua ya 2
Likizo ya wagonjwa inaonyesha vipindi vya uhaba wa raia kwa kazi. Kila mmoja wao amethibitishwa na saini ya daktari anayehudhuria (kuonyesha utaalam wake na jina lake). Tarehe ambayo mwajiriwa lazima aanze kutekeleza majukumu yake ya kazi imeandikwa kwa maneno. Wakati mtu anapelekwa matibabu kwa taasisi nyingine ya matibabu, wa mwisho anapata cheti kipya cha kutofaulu kwa kazi. Kwenye likizo ya ugonjwa iliyokamilishwa, nambari ya mwendelezo imeingizwa.
Hatua ya 3
Upande wa nyuma wa likizo ya wagonjwa hukamilishwa na mwajiri. Mlinzi wa muda au afisa wa wafanyikazi huingiza jina la kampuni, idara, huduma ambapo mfanyakazi amesajiliwa. Kipindi cha ulemavu wa mtaalam, tarehe ya kwenda kufanya kazi baada ya likizo ya ugonjwa imeonyeshwa.
Hatua ya 4
Maafisa wa wafanyikazi wanahesabu muda wa uzoefu wa bima ya mfanyakazi. Inajumuisha vipindi vya kazi ya mtaalamu, wakati ambapo waajiri walitoa punguzo la malipo ya bima. Idadi ya miaka kamili, miezi na siku za uzoefu wa mfanyakazi imeingizwa. Hesabu imethibitishwa na saini ya mkuu wa idara ya wafanyikazi.
Hatua ya 5
Mhasibu wa mishahara anaandika kwa% ya mshahara wa mfanyakazi (kiwango cha ushuru). Inategemea urefu wa huduma ya mfanyakazi. Ikiwa urefu wa huduma ni chini ya mwaka, basi posho imehesabiwa kulingana na 30%, ikiwa kutoka miaka 5 hadi 8 - kutoka 50%, ikiwa ni kutoka miaka 8 hadi 10 - 80%, zaidi ya miaka 10 - 100%.
Hatua ya 6
Mapato ya wastani ya kila siku ya mfanyakazi huamuliwa kwa kugawanya mapato halisi kwa kipindi cha bili na idadi ya siku za kazi katika kipindi hiki. Kiasi cha posho hiyo inategemea mshahara wa kila siku (kiwango cha ushuru) na idadi ya siku za kalenda za kutoweza kwa mfanyakazi kwa kazi. Posho haiwezi kuwa chini kuliko mshahara wa chini uliowekwa, ambao unasimamiwa na sheria.
Hatua ya 7
Likizo ya wagonjwa hulipwa kwa sehemu kwa gharama ya mwajiri, na kwa sehemu kutoka kwa mfuko wa bima ya kijamii. Jumla hiyo inafaa kwenye cheti cha kutofaulu kwa kazi, mwezi umeandikwa katika orodha ya malipo ambayo imejumuishwa. Likizo ya ugonjwa imethibitishwa na saini ya mhasibu mkuu (na tarehe iliyoonyeshwa).
