Kukuzwa kwa mfanyakazi fulani kila wakati kunategemea uamuzi wa usimamizi wa kampuni. Mgombea wa nafasi wazi anaweza kuteuliwa na msimamizi kutoka kwa wasaidizi na mkurugenzi wa wafanyikazi kutoka kwa wagombea wapya. Lakini katika hali nyingine, mpango huo unaweza kutoka kwa mwombaji mwenyewe. Lakini ili uteuzi wa mgombea aliyejiteua mwenyewe ufanyike, ni muhimu kuandaa rufaa ya hali ya juu kwa uongozi.
Maagizo
Hatua ya 1
Katika mashirika makubwa, kuna kanuni ambazo zinaamua utaratibu wa kusonga ngazi ya kazi na vigezo vya kuchagua waombaji. Hii inarahisisha sana kazi ya mgombea. Kukusanya tu habari zote unazohitaji kujua juu ya mahitaji ya kutimizwa na andaa hoja kwa nukta maalum kwa uteuzi wako. Katika mashirika mengi, hakuna utaratibu mkali wa uteuzi, lakini kila wakati kuna vigezo vya msingi ambavyo vinapaswa kutimizwa na wasifu wa mgombea. Kwa njia yoyote, anza kwa kukusanya habari nyingi iwezekanavyo juu yake.
Hatua ya 2
Sasa tengeneza data yako. Tambua kiwango ambacho unakidhi mahitaji yaliyotajwa. Ngazi ya elimu, uzoefu wa kazi, viashiria vyako vya utendaji. Andika yote kwenye karatasi. Kwa kuongezea, orodhesha sifa zako za kibinafsi ambazo zinakuruhusu kuomba nafasi hii (uwajibikaji, ukali, nk). Ifuatayo, fikiria juu ya nini unaweza kuboresha katika kazi ya kampuni kwa kuchukua msimamo huu (kuanzisha mbinu mpya, kuongeza mauzo, nk). Andika mapendekezo maalum na matokeo ambayo yatapokelewa na kampuni endapo utateuliwa.
Hatua ya 3
Ifuatayo, amua njia bora ya kurejelea usimamizi na pendekezo lako. Tumia fursa ya mkutano wa kibinafsi ikiwa wakubwa hawako mbali kijiografia. Katika kesi hii, fanya miadi na utoe sababu zako za kuteuliwa kwako kama kiongozi katika muundo unaofaa kwa usambazaji. Hizi zinaweza kuwa karatasi tofauti kwa mada au orodha kamili ya mapendekezo yako. Mpe bosi wako haya yote mwisho wa mkutano kwa ukaguzi.
Hatua ya 4
Ili kuwasiliana na menejimenti, kijijini kijiografia, andika barua, ndani yake sema hoja zako na pendekezo la kuteuliwa kwako kwa nafasi iliyo wazi. Barua hiyo inapaswa kuandikwa kwa mtindo wa biashara, muundo mzuri na maneno wazi. Mwisho wa barua, sema pendekezo lako, kulingana na sheria za barua ya biashara, kwa njia ya ombi "Tafadhali niteue kwa msimamo …".
