Idara ya uzalishaji na kiufundi (PTO) ndio ugawaji kuu wa biashara yoyote ya kampuni au kampuni inayojenga au kutoa bidhaa. Lakini kazi za idara hii hazizuiliki kwa uzalishaji, majukumu yake ni pamoja na utengenezaji wa bidhaa zenye ushindani na ubora ambazo zinakidhi kanuni na viwango vyote vya Urusi, pamoja na viwango vya ubora wa kimataifa. Kazi za mhandisi wa VET ni pana ya kutosha na jukumu ni kubwa.
Mahitaji ya sifa
Katika kampuni kubwa ambazo zinazingatia kabisa viwango vya uzalishaji, mahitaji ya waombaji kwa nafasi ya mhandisi wa VET ni ya juu sana. Mahali hapa inapaswa kukaliwa na mtaalam aliye na elimu maalum ya juu na uzoefu katika utaalam huu kwa angalau miaka 3-5. Mahitaji haya ya juu sio mapenzi ya mwajiri, ni kwa sababu ya jukumu ambalo amepewa mtaalam huyu.
Mara nyingi sio usalama wa michakato ya uzalishaji tu inategemea, lakini pia usalama wa watumiaji hao ambao hununua bidhaa na vifaa vilivyotengenezwa na kampuni hii. Hii ni muhimu sana katika eneo kama ujenzi, ambapo uzingatiaji wa teknolojia ni dhamana ya kuegemea, usalama na uimara wa vifaa vinavyojengwa. Kwa hivyo, ni muhimu kwamba mhandisi wa VET ajue ujanja wote wa michakato ya kiteknolojia ya uzalishaji huu na anaweza kuhakikisha utekelezaji wake sahihi na wa busara, kwa sababu ubora wa bidhaa unategemea haswa hii. Uwezo wa kuelewa nyaraka za mradi, kutathmini kufuata kwake na mahitaji ya kanuni na viwango, ujuzi wa kanuni na viwango hivi, na vile vile hati za kiufundi na za kiufundi zinahitajika pia kuwa mhandisi wa VET.
Je! Ni jukumu gani la mhandisi wa VET
Kwa kweli, katika kila mahali pa kazi, majukumu ya kazi yanaweza kutofautiana, huamuliwa na maelezo ya kazi, ambayo mfanyakazi aliyeajiriwa kwa nafasi ya mhandisi wa VET anafahamiana na kusaini siku yake ya kwanza ya kazi.
Ikiwa atafanya kazi, kwa mfano, katika shirika la ujenzi, majukumu yake ya kazi, haswa, ni pamoja na:
- usimamizi wa kiufundi juu ya utekelezaji wa kazi za ujenzi na ufungaji;
- uthibitisho wa kufuata viwango na miundo na muundo ulioidhinishwa na nyaraka za kukadiria na michoro za kufanya kazi, na vile vile kanuni za ujenzi na kanuni zilizopo, viwango vya serikali na tasnia, hali ya kiufundi, viwango vya ulinzi wa kazi;
- kutatua maswala ya kiutendaji kwa kubadilisha vifaa vilivyotumika na kubadilisha suluhisho za muundo bila kuathiri ubora na usalama wa tovuti za ujenzi;
- matengenezo na udhibiti wa nyaraka za makadirio ya vitu;
- Kuashiria kazi za ujenzi na kuangalia kufuata kwa vitu vilivyokamilishwa na nyaraka za makadirio;
- uratibu wa gharama zinazokadiriwa na wateja;
- utatuzi wa maswala yenye utata na wakandarasi wadogo;
- angalia mahesabu ya makadirio kulingana na fomu ya KS2 katika kampuni za wakandarasi;
- kudumisha nyaraka za uhasibu;
- kushiriki katika kukubalika kwa kiufundi kwa vitu.
