Wengi wa wale wanaotaka kufanya kazi katika utalii huja kwenye taaluma hii na ndoto ya safari za kufurahisha za biashara, ziara za uwasilishaji na vitu vingine vya kupendeza. Walakini, kazi nyingi ya meneja wa kusafiri inajumuisha kujadili, kuweka tikiti, na kuonya wateja wenye hasira. Je! Bado unataka kufanya kazi katika eneo hili? Kisha andika wasifu, andika barua ya kifuniko, na ujiandae kwa mahojiano.
Maagizo
Hatua ya 1
Msimamo wa meneja wa utalii unaweza kuchanganya kazi anuwai. Kampuni kubwa, ndivyo wigo mdogo wa majukumu ya kila mfanyakazi mmoja mmoja. Waendeshaji wa ziara za kampuni wanapendekeza chaguzi za kazi kwa uundaji wa mtandao wa wakala katika mikoa, na katika mashirika ya kusafiri wafanyikazi huwasiliana moja kwa moja na wateja wakati mwingi.
Hatua ya 2
Mgeni anapaswa kuzingatia kampuni kubwa - nafasi za kazi hufunguliwa mara nyingi huko. Inaweza kuwa na thamani ya kuanza kutoka nafasi ya chini, kujaribu mwenyewe, kwa mfano, kama meneja msaidizi au mwanafunzi. Kwa bahati mbaya, wafanyikazi wengi hawapati mshahara - wanafanya kazi tu kwa riba au ukuu.
Hatua ya 3
Ikiwa unataka kuwa meneja, usikubaliane na nafasi ya mjumbe. Kuwa katika hali ya mwanafunzi au msaidizi, unajifunza stadi muhimu - kuwasiliana na wateja, kufanya kazi na pingamizi, kumaliza ziara, kusoma programu maalum za kompyuta kwa tikiti za uhifadhi. Jumbe hutumia wakati wake mwingi nje ya ofisi, na kwa kweli hana nafasi ya kuboresha sifa zake. Kwa kuongeza, mstari na dalili ya msimamo kama huo hauwezekani kupamba wasifu wako.
Hatua ya 4
Chagua nafasi zinazofaa na utume wasifu wako kwa anwani iliyoonyeshwa ndani yao na dalili ya lazima ya msimamo ambao unaomba. Ni wazo nzuri kuingiza barua ya kifuniko na picha yako. Siku chache baada ya kutuma, piga simu kwa kampuni na uulize ikiwa karatasi zako zimepokelewa.
Hatua ya 5
Unapojiandaa kwa mahojiano yako, jifunze mengi kadiri uwezavyo kuhusu kampuni unayotaka kuifanyia kazi. Tembelea wavuti yake, soma mipango inayotolewa, soma hakiki za wateja. Tovuti zingine za utalii pia ni nzuri kuangalia. Unapozungumza na mwakilishi wa mwajiri, hakikisha kutaja kile umejifunza.
Hatua ya 6
Wakati wa mahojiano, tenda kwa adabu na kwa usahihi iwezekanavyo, usibishane na mpinzani wako. Tafadhali kumbuka kuwa usahihi, kutokuwa na mizozo na kujiamini ni sifa muhimu kwa meneja wa utalii wa baadaye.
Hatua ya 7
Ikiwa umepewa mshahara kidogo kuliko unavyotarajia, tafuta kwa masharti gani na wakati gani unaweza kutarajia kuongezeka. Usizidishe mahitaji ikiwa hauna uzoefu katika tasnia ya utalii. Kuamuru maneno, unahitaji kuwa na msingi wako mwenyewe na maendeleo fulani. Lakini kwa mwaka utaweza kudai zaidi - katika kampuni hii, au na washindani wake.
