Ili kuhamisha mfanyakazi wa muda-sehemu ya kudumu ya kazi, ni muhimu kutoa kufukuzwa kutoka kwa kazi kuu na kazi ya muda. Kisha mchukue mfanyikazi kwenye msimamo kwa misingi ya jumla kwa mujibu wa sheria ya kazi kama mahali pa kuu pa kazi.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - hati za biashara;
- - muhuri wa shirika;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - fomu za nyaraka zinazofaa;
- - kalamu.
Maagizo
Hatua ya 1
Mfanyakazi ambaye anahitaji kuhamishwa kutoka kwa kazi ya muda kwenda mahali pa kudumu pa kazi, ikiwa kuna kazi ya nje ya muda, anapaswa kuandika barua ya kujiuzulu kutoka kwa chapisho ambalo ni mchanganyiko. Mkuu wa biashara anahitaji kutoa agizo la kufutwa kutoka kwa nafasi hii. Hati hiyo imepewa tarehe na nambari. Thibitisha agizo na muhuri wa shirika na saini ya mkurugenzi wa kampuni.
Hatua ya 2
Kuingia hufanywa katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi kwa sehemu kuu ya kazi. Katika habari juu ya kazi hiyo, andika kwamba mkataba wa ajira ya muda umekomeshwa, toa kiunga cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Msingi wa kuingia ni agizo la kufukuzwa, ambalo mfanyakazi lazima awasilishe kwa idara ya wafanyikazi mahali kuu pa kazi. Ingiza nambari na tarehe ya waraka huu. Thibitisha kuingia na muhuri wa kampuni na saini ya mtu anayehusika na kudumisha na kurekodi vitabu vya kazi.
Hatua ya 3
Sasa mfanyakazi anaandika barua ya kujiuzulu kutoka kwa msimamo ambao ndio mahali kuu pa kazi. Mkurugenzi wa biashara hutoa agizo la kufukuzwa na kuipeleka kwa idara ya wafanyikazi, ambayo inafunga kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi na inafanya kuingia sawa katika kitabu cha kazi cha mtaalam. Thibitisha rekodi na muhuri wa shirika, ujulishe mfanyakazi na rekodi ya kufukuzwa dhidi ya saini.
Hatua ya 4
Mwajiri anakubali mtaalam huyu kwa jumla. Mfanyakazi anaandika maombi ya ajira, mkuu wa biashara atoa agizo. Malizia mkataba wa ajira na mfanyakazi, onyesha ndani yake kwamba kazi hii ndio kuu kwake, ingiza kadi ya kibinafsi kwa mfanyakazi, andika kiingilio sahihi katika kitabu chake cha kazi.
Hatua ya 5
Pamoja na kazi ya ndani ya muda, haitakuwa ngumu kuhamisha mfanyakazi. Mfanyakazi lazima kwanza afukuzwe kazi ya muda, aingie kwenye kitabu cha kazi, na atoe pesa dhidi ya malipo. Halafu mtaalam anaacha nafasi yake kuu, mwajiri hufanya kuingia sahihi katika kitabu cha kazi, kufunga kadi ya kibinafsi.
Hatua ya 6
Mwajiriwa aliyefukuzwa kazi na kazi ya muda huajiriwa. Mkataba wa ajira umemalizika naye, kuingia hufanywa katika kitabu cha kazi kwa msingi wa agizo la ajira, kadi ya kibinafsi imeingizwa kama ya mwajiriwa mpya.
