Katika tukio la kukosekana kwa mfanyikazi kazini au kuchelewa kufika mahali pa kazi, mwajiri anaandika ukweli huu kwa kitendo kilichosainiwa na mashahidi wawili au watatu. Baada ya kuwasili kwa mfanyikazi kazini, anapaswa kuandika barua ya kuelezea, kuonyesha sababu ya kutokuwepo. Ikiwa mtaalam hakuonekana mahali pa kazi kabisa au sababu ya utoro ni kukosa heshima, mwajiri ana haki ya kumfukuza.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - fomu za nyaraka zinazofaa;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - hati za biashara;
- - muhuri wa shirika;
- - kalamu.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati mfanyakazi hayupo mahali pa kazi au amechelewa kwa muda fulani, andika hatua juu ya ukweli huu. Andika hati kwa namna yoyote, onyesha wakati wa kuandaa na tarehe. Ingiza jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic ya mfanyakazi ambaye hayupo kazini, nafasi anayoichukua. Kitendo hiki kimesainiwa na mashahidi wawili au watatu ambao wataweza kudhibitisha ukweli kwamba mtaalam huyu hayupo mahali pa kazi. Onyesha majina, herufi za kwanza za watu waliosaini hati hiyo, majina ya nafasi zilizoshikiliwa. Katika karatasi ya wakati, mbele ya jina la mfanyakazi ambaye hayupo kazini au marehemu, weka mchanganyiko wa herufi "НН".
Hatua ya 2
Subiri mfanyakazi aonekane. Mwambie aandike barua inayoelezea inayoonyesha sababu ya utoro. Ikiwa sababu ni halali na imeandikwa, toa "NN" kwenye kadi ya ripoti na uweke likizo bila malipo. Ikiwa sababu ya kutokuwepo au kucheleweshwa sio halali, kwenye kadi ya ripoti weka "PR", ambayo inamaanisha utoro bila sababu nzuri.
Hatua ya 3
Ikiwa mfanyakazi hakujitokeza kazini, inaruhusiwa kumfukuza kazi kwa utoro. Tuma kwa anwani ya makazi yake ilani ya kufukuzwa ujao na ombi la kuelezea sababu ya kutokuwepo. Ikiwa barua yako bado haijajibiwa, unilaterally una haki ya kuiondoa. Chora agizo la kufukuzwa kwa utoro, na urejee Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Onyesha ukweli kwamba mfanyakazi hayupo mahali pa kazi, kipindi cha kutokuwepo, jina la mwisho, jina la kwanza, jina la mfanyakazi, nafasi yake, nambari ya wafanyikazi. Thibitisha agizo na muhuri wa shirika na saini ya mkurugenzi wa biashara.
Hatua ya 4
Ingiza mwafaka katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi, thibitisha na muhuri wa kampuni na saini ya mtu anayehusika na kusajili na kutunza vitabu vya kazi.
Hatua ya 5
Wakati mtaalam ambaye alifukuzwa kazi kwa utoro anaonekana, mjulishe na agizo na kuingia kwenye kitabu cha kazi dhidi ya saini yake. Mpe nyaraka na pesa taslimu kwa malipo.
