Nyuma ya hatua zote za mahojiano, unakubaliwa kwa kazi mpya na unapata msisimko. Je! Utaweza kupata urafiki na timu, je! Utaweza kupata lugha ya kawaida na wenzako? Hii inatia wasiwasi kila mtu wakati anaomba kazi mpya, haswa wale ambao waliacha kazi yao ya zamani kwa sababu ya mizozo na timu.
Maagizo
Hatua ya 1
Sera mpya ya wageni katika timu ni uchunguzi. Unahitaji kutathmini hali ya jumla ya timu, kanuni za mawasiliano ya wenzao na kila mmoja, njia ya kuvaa, nk. Tafuta jinsi mambo yanavyokuwa na mapumziko ya chakula cha mchana - ni kawaida kula chakula cha mchana pamoja au kando na wenzako, ni mara ngapi unaweza kuondoka kwa kuvunja moshi au kwa duka la karibu na huduma zingine za siku ya kazi mahali mpya. Jihadharini na aina ya nguo inayokubalika, mwanzoni haupaswi kuonyesha utu wako uliotamkwa katika kuchagua mavazi. Hii inaweza kusababisha tabia mbaya kati ya wafanyikazi wengine mahali pa kazi. Lazima uzingatie viwango vinavyokubalika kwa ujumla, au wewe hatari kutofanya kazi pamoja katika timu mpya.
Ikiwa unajisikia hauna usalama na haujui jinsi ya kujenga uhusiano na wenzako mwanzoni, angalia kwa karibu kiongozi. Kila timu ina kiongozi, ambaye maoni yake kila mtu husikiliza. Kwa kushinda upendeleo wa kiongozi, utafanya iwe rahisi kwako kujumuika kwenye timu mpya.
Hatua ya 2
Kuanzia siku za kwanza, jaribu kudumisha umbali fulani kati yako na wenzako, usijitahidi uhusiano wa kawaida. Hadi utambue ni nani na ni nani, ni bora kuzingatia sifa zako za kitaalam. Baada ya yote, kwanza kabisa, wewe ni mtaalamu ambaye usimamizi umempa wigo fulani wa kazi. Kufanya kazi yako kwa usahihi, kwa usahihi na kwa wakati unaofaa - utapata heshima ya wenzako wapya bila kujua.
Hatua ya 3
Mara ya kwanza, usikate tamaa juu ya hafla za ushirika. Katika hali isiyo rasmi, unaweza kujifunza nuances nyingi mpya ambazo hazionekani katika hali ya kawaida ya kufanya kazi. Walakini, haupaswi kupumzika kwenye sherehe za ushirika - unatazamwa kwa karibu na kutathminiwa kila wakati.
Jitayarishe kwa ukweli kwamba utalinganishwa kila wakati na mtangulizi wako, na maoni potofu kwake yanaweza kukupitisha bila kukusudia. Ikiwa unahisi wakati huu - usijibu maoni kwa wenzako, jaribu kutibu hii kwa uelewa.
Hatua ya 4
Baada ya muda fulani, wakati wenzako wengi wamekupima kama mfanyakazi mzuri na mtu mzuri wa kuzungumza naye, unaweza kuchagua marafiki wenye masilahi sawa katika timu. Ukiwa na uhusiano mzuri na wenzako, kipindi cha majaribio kitafanikiwa, na hakika umehakikishiwa nafasi ya kukaa katika kazi yako mpya.
