Ili kubadilisha jina la nafasi bila kubadilisha kazi ya kazi, mwajiri anahitaji kufanya mabadiliko kwenye jedwali la wafanyikazi, toa agizo linalofaa, andika kwenye kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi na kitabu cha kazi juu ya kubadilisha jina la nafasi. Kwa kuongezea, idhini ya mfanyakazi kubadili jina nafasi hiyo haihitajiki.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - meza ya wafanyikazi;
- - fomu za nyaraka zinazofaa;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kufanya mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi, afisa wa wafanyikazi anapaswa kuandika noti ya kumbukumbu (huduma) iliyoelekezwa kwa mkuu wa kampuni. Katika hati hii, unahitaji kuonyesha jina la msimamo ambao ulibadilishwa jina na sababu ya hii kutokea. Ujumbe unapaswa kutumwa kuzingatiwa kwa mkurugenzi wa biashara, ambaye atatoa idhini yake kwa njia ya azimio na tarehe na saini.
Hatua ya 2
Chora agizo, ambalo kichwa chake kitaandika jina kamili na lililofupishwa la shirika kulingana na hati za kawaida, au jina la jina, jina, jina la mtu binafsi kulingana na hati ya kitambulisho, ikiwa fomu ya shirika na kisheria ya biashara ni mjasiriamali binafsi.
Hatua ya 3
Baada ya jina la hati, ambayo inapaswa kuingizwa kwa herufi kubwa, onyesha nambari ya agizo na tarehe iliyoandaliwa. Andika mada ya waraka, ambayo katika kesi hii inafanana na mabadiliko kwenye meza ya wafanyikazi. Onyesha sababu ya kuunda agizo, ambalo katika kesi hii inalingana na mabadiliko katika jina la msimamo; sababu ya kubadilisha jina la msimamo, ambayo inaweza kuwa mabadiliko katika hali ya kiteknolojia au shirika.
Hatua ya 4
Onyesha tarehe ya kuanza kutumika kwa waraka huu. Weka jukumu la utekelezaji wa agizo kwa mfanyikazi wa kada. Thibitisha hati hiyo na muhuri wa shirika na saini ya mkurugenzi wa kampuni. Mfahamishe mfanyakazi, ambaye nafasi yake imebadilishwa jina, na amri iliyosainiwa.
Hatua ya 5
Kulingana na agizo, fanya mabadiliko muhimu kwenye kichwa cha msimamo kwenye meza ya wafanyikazi. Kwa kuongezea, nambari ya msimamo na jina la kitengo cha kimuundo haruhusiwi kubadilishwa. Unaweza kushinikiza kingo tu kwa saizi inayotakiwa.
Hatua ya 6
Kwa mujibu wa jedwali la wafanyikazi, katika makubaliano ya nyongeza ya mkataba wa ajira, onyesha kwamba kichwa cha nafasi hiyo kinapaswa kusomwa kama ifuatavyo, andika kichwa kipya cha nafasi hiyo.
Hatua ya 7
Katika kadi ya kibinafsi, fanya mabadiliko kwenye kichwa cha msimamo wa mfanyakazi. Katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi, onyesha tarehe ambapo nafasi hiyo ilibadilishwa jina; katika habari juu ya kazi hiyo, andika kwamba jina la msimamo limebadilika; andika vyeo vya kazi vya zamani na vipya katika alama za nukuu. Msingi ni agizo la kurekebisha meza ya wafanyikazi. Onyesha nambari yake na tarehe.
