Fomu ya karatasi ya muda ilipitishwa na amri ya Kamati ya Takwimu ya Serikali ya Urusi na imeunganishwa. Hati hiyo, kama sheria, inapaswa kuwekwa na mtunza muda, afisa wa wafanyikazi au mfanyakazi mwingine, ambaye hii imewekwa katika majukumu ya kazi. Laha ya nyakati hutumiwa kwa kuhesabu mshahara, na pia kukusanya ripoti za takwimu.
Muhimu
- - meza ya wafanyikazi;
- - kadi za kibinafsi za wafanyikazi;
- - hati za biashara;
- - kikokotoo.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwenye fomu ya karatasi ya muda, jina la biashara linapaswa kuingizwa kulingana na hati, hati nyingine ya eneo, onyesha jina la idara (kitengo cha kimuundo) ambacho kimetengenezwa.
Hatua ya 2
Nambari, tarehe hati. Kawaida, karatasi ya wakati hutengenezwa kwa kila mwezi. Safu ya kwanza ya fomu iliyowekwa imekusudiwa kuingiza nambari, ya pili ni kuingiza data ya kibinafsi ya wafanyikazi, nafasi zao, ya tatu ni kuonyesha idadi ya wafanyikazi kulingana na kadi ya kibinafsi.
Hatua ya 3
Mfanyakazi wa kawaida au mtu mwingine anayewajibika anaandika juu ya mahudhurio na kutokuhudhuria mahali pa kazi ya kila mfanyakazi, idadi ya masaa waliyofanya kazi nao. Anapaswa kuhesabu jumla ya siku za kwenda kufanya kazi kwa nusu ya kwanza na ya pili ya mwezi.
Hatua ya 4
Ikiwa wafanyikazi walifanya kazi wakati wa ziada, wikendi, likizo, ni muhimu kutoa maelezo muhimu kuhusu idadi yao. Mfanyakazi anayewajibika anahesabu idadi ya siku za kutokuwepo kwa wataalamu.
Hatua ya 5
Kwa mujibu wa makubaliano, afisa wa wafanyikazi anapaswa kuandika kama wafanyikazi walichukua likizo kwa gharama zao, kulikuwa na wakati wa kupumzika katika biashara, wafanyikazi walienda likizo ya wagonjwa, wakaenda safari ya kibiashara, na pia wakaruka na mengineyo, kama inavyotolewa na sheria.
Hatua ya 6
Jedwali la wakati lazima lisainiwe na mtu anayehusika na utunzaji wake, mkuu wa huduma (idara), mkurugenzi wa biashara (kuonyesha nafasi zao, data ya kibinafsi). Kila mmoja wa watu waliotajwa hapo juu anaweka tarehe ya idhini ya karatasi iliyokamilishwa.
Hatua ya 7
Katika fomu ya umoja, kuna karatasi ambayo imekusudiwa kuhesabu mshahara wa wafanyikazi. Inajumuisha idadi ya masaa yaliyofanya kazi, siku za utoro kwa sababu tofauti.
