Msingi wa kupokea faida ni likizo ya wagonjwa inayotekelezwa vizuri. Posho ni malipo ya sehemu ya mapato yaliyopotea kwa mtu ambaye ananyimwa nafasi ya kutekeleza majukumu yao rasmi.
Sababu za kupokea fidia inaweza kuwa yafuatayo.
- Ulemavu wa muda au kuumia kwa mfanyakazi, pamoja na upasuaji.
- Kutunza mtu wa familia mgonjwa: jamaa wa karibu, mwenzi au mtoto.
- Kuwa katika karantini ya mfanyakazi au mtoto wake au mtu wa familia asiye na uwezo.
- Kifungu cha utaratibu wa bandia katika taasisi maalum ya matibabu.
- Ukarabati katika taasisi ya matibabu ya Shirikisho la Urusi.
Mfanyakazi aliyefukuzwa pia ana haki ya kustahili likizo ya ugonjwa, kwani Mfuko wa Bima ya Jamii huilipa kwa kiwango cha asilimia 60 ya mapato ya wastani. Katika kesi hii, kipindi cha bima hakijazingatiwa. Hata hivyo, kwa hili, hali kadhaa lazima zikidhiwe:
- ugonjwa hufanyika katika siku thelathini za kwanza baada ya kufukuzwa;
- wakati wa kukata rufaa, miezi sita haijapita tangu siku ya kufutwa kazi
Utaratibu na masharti ya uteuzi wa faida za ulemavu wa muda hutegemea maadili yafuatayo:
- urefu wa huduma;
- mishahara ya wastani;
- wakati uliotumiwa kwa likizo ya ugonjwa.
Msaada wa pesa kwa ulemavu umehesabiwa na kulipwa kutoka siku ya kwanza ya ugonjwa (jeraha) hadi kupona kwa raia au hadi wakati wa kuanzisha ulemavu. Ili kupokea fidia kwa wakati uliotumiwa kwa likizo ya ugonjwa, ni muhimu kumpa mwajiri hati zilizo kuthibitisha sababu halali ya kutokuwepo mahali pa kazi. Hii ni pamoja na:
- Hati ya ulemavu;
- Maombi ya fidia.
Masharti ya malipo
Fidia ya VHT (kutoweza kufanya kazi kwa muda) huhesabiwa na mwajiri ndani ya siku 10 (kumi) tangu tarehe ya kupokea likizo ya wagonjwa na rufaa ya mfanyakazi na ombi linalofanana. Ndani ya siku tano, mwajiri hutuma nyaraka hizo kwa idara ya FSS. Malipo ya taarifa hufanyika siku inayofuata mfanyakazi anapokea mshahara wake. Katika kesi hii, mwajiri hulipa fidia kwa siku tatu za kwanza za ugonjwa, na siku zingine zinalipwa na FSS (Mfuko wa Bima ya Jamii).
Wakati faida ya hospitali haijalipwa
Mwajiri hawezi kulipa faida ya ugonjwa wa mfanyakazi katika kesi zifuatazo:
- na kuzorota kwa makusudi kwa afya;
- wakati wa kujaribu kujiua;
- ikiwa afya ya mtu aliye na bima imedhoofika kama matokeo ya utekelezaji wa kitendo cha jinai.
Kwa kuongezea, faida za hospitali hazilipwi kwa watu wanaofanya kazi bila kurasimisha uhusiano wa ajira na mwajiri, na pia katika visa vingine vilivyoorodheshwa hapa chini:
- Likizo ya wagonjwa sio sahihi;
- Cheti cha kutofaulu kwa kazi kina makosa makubwa (mahitaji yanajazwa vibaya, utaalam wa mfanyakazi wa matibabu hauonyeshwa);
- Mfanyakazi alichukua likizo kwa gharama yake mwenyewe;
- Raia huyo alipewa likizo ya masomo.
Jinsi ya kulipwa deni?
Ikiwa mwajiri anakataa kulipa likizo ya wagonjwa, kwanza ni muhimu kupata hati ya deni. Ili kufanya hivyo, lazima uwasilishe ombi la maandishi kwa mwajiri kupitia idara ya wafanyikazi, katibu au idara ya uhasibu. Kwenye nakala ya pili, pokea barua inayolingana juu ya kukubalika kwake (tarehe na saini ya mtu aliyekubali ombi). Inawezekana pia kutuma maombi kwa barua iliyosajiliwa na arifu. Kwa kukosekana kwa matokeo mazuri, unahitaji kuandika madai na upeleke kwa mwajiri kwa njia zilizo hapo juu.
Ninapaswa kuwasiliana na mamlaka gani?
Hatua inayofuata inaenda kortini. Ikiwa una cheti cha deni, unaweza kuomba kwa korti ya hakimu na ombi la amri ya korti. Utaratibu huu umerahisishwa, i.e. hakimu atoa amri peke yake, bila kuwaita wahusika. Ubaya wa amri ya korti ni:
- haiwezekani kukusanya uharibifu wa maadili;
- kufuta rahisi ikiwa mwajiri alipinga.
Chaguo mbadala ni kufungua madai na korti ya mamlaka ya jumla (wilaya) kwa uhuru au kupitia mwakilishi. Madai lazima yawasilishwe kwa nakala kadhaa: moja kwa korti, na nyingine kwa rufaa kwa mshtakiwa. Ikiwa kuna zaidi ya mhojiwa mmoja, ni muhimu kuandaa nakala kwa kila mmoja. Nakala moja zaidi ya madai inabaki na mdai, na alama ya mfanyakazi wa korti juu ya kukubalika kwake imewekwa juu yake.
