Kabla ya kumruhusu mfanyakazi katika majukumu yake, msimamizi au mtu mwingine yeyote anayehusika anawajibika kumwelekeza mtu huyo juu ya tahadhari za usalama. Utaratibu huu ni sharti ya uhusiano wa wafanyikazi, iliyosimamiwa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Hata wakuu wa kampuni wako chini yake.
Ni muhimu
Maagizo ya usalama, muhtasari wa kumbukumbu, vitini: michoro ya vifaa ambavyo mtu anapaswa kufanya kazi, mchoro wa chumba kilicho na picha ya mlango na kutoka kwa wafanyabiashara, uwepo wa vifaranga vya uingizaji hewa, n.k
Maagizo
Hatua ya 1
Mkutano huo unafanywa kwa msingi wa maagizo ya usalama, ambayo hutengenezwa katika biashara na afisa wa usalama kazini kulingana na agizo la kichwa chake. Maagizo ya usalama yanaelezea sheria za kimsingi za kazi salama na hii au vifaa, vitendo ikiwa hali ya nguvu ya nguvu, n.k.
Hatua ya 2
Mkutano mfupi wa usalama unaweza kufanywa kwa vikundi au mmoja mmoja. Jambo kuu ni kwamba wafanyikazi wana wazo wazi la ni sheria gani wanapaswa kufuata ili kuzuia majeraha kazini, jinsi ya kutoa huduma ya kwanza kwa majeruhi, n.k.
Hatua ya 3
Mkutano huo kawaida huongozwa na msimamizi au mtu ambaye chini ya usimamizi wake mfanyakazi mpya atalazimika kufanya kazi. Mtu maalum anayehusika anaweza pia kutolewa, ambaye majukumu yake ni pamoja na kufanya muhtasari wa usalama kati ya wafanyikazi wa biashara hiyo.
Hatua ya 4
Mkufunzi huwajulisha wafanyikazi sheria za ulinzi wa wafanyikazi kwenye biashara, vitendo wakati wa hali hatari; sheria za matumizi ya vifaa vya kinga binafsi; mahali ambapo vizima moto viko, kutoa huduma ya kwanza kwa wahasiriwa, sababu za ajali na majeraha, hufanya onyo kadhaa, na baada ya kumaliza kwa maneno huwaangalia wanafunzi juu ya ufahamu wao wa mbinu salama za kufanya kazi
Hatua ya 5
Ni baada tu ya kusoma maagizo ya usalama, mfanyakazi au mfanyakazi anaweza kuingizwa mahali pake pa kazi.
