Mkurugenzi, kama mfanyakazi yeyote wa kawaida wa biashara hiyo, anastahili likizo ya msingi ya kulipwa ya kila mwaka. Ili kuikamilisha, unahitaji kuandika programu, toa agizo. Lakini kumpa idhini mkuu wa shirika kuna sifa tofauti, kwani yeye ndiye anayehusika na kampuni nzima.
Ni muhimu
hati za kampuni, nyaraka za mkurugenzi, muhuri wa shirika, kalamu, fomu za nyaraka husika, sheria ya kazi
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa kuna waanzilishi kadhaa wa biashara hiyo, mkurugenzi anaandika ombi la kumpa likizo kwa mwenyekiti wa bunge la jimbo. Kichwa kinaonyesha jina la mwisho, jina la kwanza, jina la mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi kulingana na hati ya kitambulisho, katika kesi ya dative, na pia jina kamili la shirika kulingana na hati za kawaida. Meneja huingia katika nafasi anayoishikilia kulingana na meza ya wafanyikazi wa kampuni hiyo, jina lake la mwisho, jina la kwanza, jina la jina katika kesi ya kijinsia.
Hatua ya 2
Katika yaliyomo kwenye programu hiyo, andika ombi la kuzingatiwa kwenye mkutano wa kawaida wa kukupa likizo ya msingi ya kulipwa ya kila mwaka, onyesha idadi ya siku za kalenda ambazo unataka kwenda likizo, na pia makadirio ya tarehe ya kuanza na kumaliza ya likizo. Saini programu na uonyeshe tarehe iliyoandikwa.
Hatua ya 3
Katika mkutano huo, baraza la waanzilishi hufanya uamuzi wake kwa njia ya itifaki, katika sehemu kubwa ambayo inazingatia suala la kutoa likizo kwa mkurugenzi, na pia uteuzi wa mfanyikazi fulani aliye na uzoefu katika nafasi ya uongozi wakati wa kutokuwepo kwake.
Hatua ya 4
Dakika hizo zimesainiwa na mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi na katibu wa bunge la jimbo, kuonyesha majina yao na herufi za kwanza. Inahitajika kufahamu hati hii mkurugenzi na mtu ambaye atafanya majukumu yake kwa muda, dhidi ya saini.
Hatua ya 5
Mkurugenzi hutoa agizo juu ya kumpa likizo kulingana na fomu ya umoja T-6, ambayo anaandika katika tarehe ya mwanzo na mwisho wa likizo, idadi ya siku za kalenda ya mapumziko unayotaka. Hati hiyo imepewa nambari na tarehe, iliyosainiwa na mkuu wa kampuni kama mtu wa kwanza wa kampuni na kama mfanyakazi, na kuthibitishwa na muhuri wa shirika.
Hatua ya 6
Mkuu wa kampuni lazima atoe amri ya kupeana majukumu ya mkurugenzi kwa mfanyakazi ambaye aliteuliwa kwenye bodi ya waanzilishi. Mfanyakazi huyu pia anahitaji kuandaa malipo ya ziada ya mchanganyiko huu na kuusajili katika sehemu ya usimamizi ya waraka. Mtu wa kwanza wa biashara husaini agizo, huithibitisha na muhuri wa shirika, humjulisha mtaalam nayo dhidi ya saini.
Hatua ya 7
Ikiwa mkurugenzi ndiye mwanzilishi pekee, yeye mwenyewe anaamua kujipatia likizo, wakati inaelezewa katika hati ya biashara, na kutoa agizo, kutia saini, na kuthibitisha na muhuri wa shirika.
