Kwa mujibu wa Kifungu cha 62 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, mfanyakazi wa biashara ana haki ya kuomba nakala za hati na vyeti vinavyohusiana na kazi yake. Ili kufanya hivyo, lazima aandike maombi ya maandishi yaliyoelekezwa kwa mkuu wa biashara. Lazima ionyeshe ni hati gani anahitaji na wapi ataiwasilisha. Wanalazimika kutoa cheti cha kazi ndani ya siku 3 za kazi tangu tarehe ya maombi.
Maagizo
Hatua ya 1
Cheti cha kazi pia kinaweza kuombwa na mamlaka ya serikali, serikali za mitaa au mashirika ya watu wengine ambayo yanahitaji uthibitisho wa ukweli huu, kwa mfano, mashirika ya mkopo au polisi wa trafiki. Lazima uandike cheti cha kazi kwenye barua ya shirika, ambapo maelezo yote ya kampuni yako yameonyeshwa. Kona ya juu kulia, chini ya kichwa cha fomu, weka nambari ya cheti na tarehe yake.
Hatua ya 2
Hati hii inahitajika kuthibitisha ukweli ufuatao: mahali halisi pa kazi, nafasi au taaluma, urefu wa huduma, mshahara. Kwa hivyo, katika maombi, mfanyakazi lazima aonyeshe ni habari gani anahitaji kutafakari kwenye cheti. Madhumuni ambayo aliihitaji, halazimiki kuonyesha.
Hatua ya 3
Baada ya jina la hati - "Msaada" - katikati ya mstari andika kwa jina la nani ilitolewa. Katika kesi hiyo, jina la jina, jina na jina la jina lazima liandikwe kwa ukamilifu.
Hatua ya 4
Rudi nyuma na andika maandishi kuu ya msaada kutoka kwa laini nyekundu. Lazima ianze na neno "Dana", baada ya hapo onyesha jina la jina na herufi za kwanza za mfanyakazi. Halafu ifuatavyo mauzo ya kawaida ya makarani "kwamba kweli anafanya kazi katika biashara kama hiyo, katika nafasi kama hiyo" na zinaonyesha urefu wa huduma, kutoka mwaka gani ameorodheshwa katika biashara hiyo.
Hatua ya 5
Onyesha habari iliyoombwa, na katika aya ya mwisho andika hati hii imewasilishwa kwa shirika lipi. Inapaswa kusainiwa na mkuu wa kampuni na mhasibu mkuu. Mkuu wa idara ya wafanyikazi lazima pia aidhinishe. Baada ya saini kutolewa, unahitaji kuweka stempu ya kampuni kwenye cheti na kumpa mfanyakazi au kuipeleka kwa mamlaka iliyofanya ombi.
