Hivi karibuni au baadaye, wengi wetu tunakabiliwa na swali la kuchagua kazi. Jinsi ya kufanya uamuzi mzuri kama huo? Jinsi ya kuchagua kazi ambayo haileti tu mapato ya vifaa, lakini pia kuridhika kwa maadili.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza, fafanua masilahi yako. Hakika kuna kitu ambacho unafanya vizuri zaidi. Chambua mwelekeo na uwezo wako. Sasa kwenye wavuti na kwenye fasihi kuna mitihani mingi ambayo husaidia kujua mwelekeo na uwezo wa mtu. Inahitajika kuonyesha muhimu zaidi kati yao. Labda wewe ni mzuri kwa kuwasilisha nyenzo, unafanya mbele ya hadhira kubwa, labda unapenda kufanya kazi na nambari au unajua sana teknolojia.
Hatua ya 2
Fikiria juu ya taaluma gani zinaweza kufunua kabisa uwezo wako. Amua juu yao, na kisha ukusanya habari juu yao: kwenye wavuti za kitaalam, ukiangalia kazi ya marafiki na marafiki, katika fasihi maalum.
Hatua ya 3
Tafuta matangazo ya kazi kwa utaalam huu ili ujitambulishe na mahitaji ya kimsingi ya taaluma hii. Labda unahitaji elimu maalum, ujuzi wa lugha au programu maalum za kompyuta. Fanyia kazi.
Hatua ya 4
Ni muhimu pia kuchagua sio kazi tu, bali pia mwajiri.
Kwanza kabisa, tafuta kazi yenye malipo makubwa. Ikiwa wewe ni mtaalamu mwenye ujuzi wa kweli, usisite kuuza kazi yako na wakati. Kabla ya kukubali ofa ya mwajiri wa kwanza, chambua hali hiyo kwenye soko la ajira, ofa za kampuni zingine.
Hatua ya 5
Kwa kuongeza, hali ya kufanya kazi ni muhimu. Labda eneo la shirika, ratiba ya kazi, mpangilio wa ofisi, faraja ya mahali pa kazi, na vifaa vyake vya kiufundi vitakuwa muhimu sana kwako. Jukumu muhimu kwa watu wengi wanaotafuta kazi pia huchezwa na kifurushi cha kijamii kinachotolewa na kampuni, fursa za mafunzo zaidi na maendeleo ya taaluma.
Hatua ya 6
Zingatia sana hali ya hewa ndogo katika kampuni. Tayari katika hatua ya mahojiano, unaweza kuteka picha ya kisaikolojia ya kiongozi na timu. Fikiria ikiwa unashiriki maadili ya shirika, ikiwa unaweza kuingia kwenye timu, kuzoea hali mpya.
Hatua ya 7
Kumbuka kuwa ni wewe unayechagua kazi mpya, kwa hivyo usisite wakati wa mahojiano kuuliza mwakilishi wa shirika juu ya mambo yote ya kupendeza kwako.
