Jinsi Ya Kuelezea Uzoefu Wako

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuelezea Uzoefu Wako
Jinsi Ya Kuelezea Uzoefu Wako

Video: Jinsi Ya Kuelezea Uzoefu Wako

Video: Jinsi Ya Kuelezea Uzoefu Wako
Video: HII NI KIBOKO JINSI YA KUONGEZA NA KUREFUSHA UUME WAKO 2024, Mei
Anonim

Uzoefu wa kazi ni sehemu muhimu zaidi ya wasifu wako. Na jinsi unavyoelezea uzoefu huu inategemea ikiwa mwajiri ataonyesha kupendezwa na wasifu wako. Kwa hivyo, maelezo ya uzoefu wa kazi inapaswa kupewa umakini maalum. Hii itakusaidia kupata kazi nzuri.

Jinsi ya kuelezea uzoefu wako
Jinsi ya kuelezea uzoefu wako

Maagizo

Hatua ya 1

Wakati wa kujaza safu "uzoefu wa kazi" kwenye wasifu, lazima uanze kutoka mahali pa mwisho pa kazi, i.e. na kampuni unayofanya kazi sasa au ambayo umeacha. Ikiwa uzoefu wako wa kazi ni zaidi ya miaka 10, inafaa kuonyesha tu maeneo hayo ya kazi ambayo umefanya kazi kwa miaka 10 iliyopita. Katika kesi hii, mwajiri hatapendezwa na uzoefu wako wa kwanza wa kazi.

Hatua ya 2

Sehemu ya "uzoefu wa kazi" inapaswa kuangalia kitu kama hiki:

Kampuni XXX, 2005-2008.

Sehemu ya shughuli: utoaji wa huduma za kisheria.

Nafasi: wakili.

Wajibu: ukuzaji wa aina za kawaida za makubaliano ya kukodisha, ununuzi na uuzaji wa mali isiyohamishika, kushauriana juu ya shughuli za mali isiyohamishika, kuandaa maoni ya kisheria, bidii inayofaa.

Mafanikio, ushiriki katika miradi mikubwa: fanya kazi kwenye mradi wa XXX, ushiriki kama XXX, uliwajibika kwa XXX.

Hatua ya 3

Inafuata kutoka hapo juu kuwa ni muhimu sana kuelezea wigo wa kampuni na majukumu yako halisi ya kazi. Ikiwa umekuwa na majukumu mengi ya kazi, eleza zile muhimu. Wakati huo huo, zingatia ni nini ni muhimu kwa mwajiri ambaye utatuma wasifu wako kwa wakati huu. Maelezo ya uzoefu wa kazi lazima "yawekane" kwa mwajiri.

Hatua ya 4

Usisahau kuonyesha mafanikio yako, kushiriki katika miradi mikubwa (ikiwezekana kujulikana katika uwanja wako). Wakati wa kuelezea ushiriki kama huo, ni muhimu kuelezea kwa kifupi kiini cha mradi na kuonyesha jukumu lako katika hiyo, orodhesha maeneo ambayo uliwajibika. Eleza mafanikio ya kiutendaji, ikiwa yapo (kwa mfano, "kuongezeka kwa mauzo ya bidhaa kwa 20% kwa mwezi").

Hatua ya 5

Kumbuka kuwa resume inapaswa kuwa fupi na yenye kuelimisha sana, kwani msimamizi wa HR mara nyingi hana wakati wa kuendelea na wasifu wote. Jaribu na maelezo yako kuelekeza umakini wa msimamizi kwenye sehemu za kazi zilizofanikiwa zaidi kwako, i.e. kazini katika kampuni za kifahari ambazo ulikuwa ukifanya miradi mikali zaidi, ulipata uzoefu ambao ulikuwa muhimu kwa mwajiri huyu na ukainuka.

Ilipendekeza: