Jinsi Ya Kuwa Wakala Wa Mauzo

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuwa Wakala Wa Mauzo
Jinsi Ya Kuwa Wakala Wa Mauzo

Video: Jinsi Ya Kuwa Wakala Wa Mauzo

Video: Jinsi Ya Kuwa Wakala Wa Mauzo
Video: CRDB BANK WATOA VIGEZO VYA KUWA WAKALA WAO, "MAWAKALA ZAIDI YA ELFU 15" 2024, Novemba
Anonim

Msimamo wa wakala wa mauzo hauwezi kuwa mwanzo mzuri tu katika kazi yako, lakini pia ulete pesa nzuri. Taaluma hii inaweza kukupa fursa ya kufungua uwezo wako mwenyewe, kujifunza mengi, na kufanya unganisho muhimu. Ili kupata kazi kama wakala wa mauzo, maandalizi ya awali yanahitajika, yenye hatua kadhaa.

Jinsi ya kuwa wakala wa mauzo
Jinsi ya kuwa wakala wa mauzo

Muhimu

  • - elimu ya ziada;
  • - muhtasari;
  • - Utandawazi.

Maagizo

Hatua ya 1

Jitayarishe kwa kazi iliyo mbele. Kulingana na wakati ulio nao, chukua kozi ya mafunzo juu ya mbinu za uuzaji au uhudhurie semina inayofaa. Mafunzo ya ziada hayatakusaidia tu kupata uelewa sahihi zaidi wa taaluma, lakini pia itakuwa nyongeza nzuri kwa wasifu wako. Soma fasihi ya vitendo, jiandikishe kwa barua muhimu kwenye mtandao, uwasiliane kwenye vikao vya mada.

Hatua ya 2

Unda wasifu. Tafakari ndani yake elimu iliyopokea, pamoja na nyongeza. Orodhesha uzoefu wowote wa kazi ambao unaweza kuathiri ujuzi wako wa kitaalam. Kwa mfano, hata ikiwa ulifanya kazi kama keshia au mshauri katika kambi, haupaswi kufikiria kuwa habari kama hiyo itakuwa mbaya sana. Ikiwa kazi yako ilihusiana na shirika, mawasiliano na watu, shughuli kali, jisikie huru kuonyesha uzoefu huu katika wasifu wako.

Hatua ya 3

Kuza tabia zako za utu, kwani mara nyingi hucheza kama taaluma yako. Lazima uwe tayari kwa densi ya kazi kali, mafadhaiko, mawasiliano ya mara kwa mara na wageni wa viwango tofauti. Ndio sababu unapaswa kukuza ufanisi, upinzani wa mafadhaiko, uhamaji, uvumilivu kwa maoni ya watu wengine, na uwezo wa kufanya maamuzi haraka. Wakati wa mahojiano, hakikisha kuzingatia sifa hizi.

Hatua ya 4

Chagua kampuni ambazo ungependa kuzifanyia kazi. Usiogope kutuma wasifu wako hata kwa mashirika maarufu ya biashara. Katika hali nyingine, usimamizi wa kampuni kama hizo huchukua watu bila uzoefu, na kisha "hukua" kwa kazi zaidi. Tayari katika hatua ya utaftaji, onyesha utamaduni wa mawasiliano na uvumilivu: hakikisha kupiga simu na kuuliza idara ya HR ikiwa wasifu wako umepokelewa, na ikiwa unapaswa kutegemea mahojiano.

Ilipendekeza: