Baada ya kufukuzwa kwa mfanyakazi kwa ombi lake mwenyewe, mwajiri analazimika kumtengenezea kitabu cha kazi vizuri na atoe siku ya kufukuzwa. Mfanyakazi pia anahitaji kuhesabu malipo yote kwa sababu yake. Katika kesi hii, mtu anapaswa kuongozwa na kanuni za sheria.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - kitabu cha kazi cha mfanyakazi;
- - hati za shirika;
- - sheria ya kazi;
- - fomu za nyaraka husika;
- - taarifa ya kufukuzwa kwa mfanyakazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Unapopokea barua ya kujiuzulu kutoka kwa mfanyakazi, huwezi kumkataa. Kama sheria, sheria inasema kwamba mfanyakazi lazima afanye kazi kwa wiki mbili. Katika kipindi hiki, unaweza kuondoa maombi wakati wowote ikiwa mfanyakazi atabadilisha mawazo yake ili aachane na unakubali kuiacha mahali pa kazi. Una haki pia ya kufungua kufutwa kazi hata siku ya kuandika maombi. Hii inahitaji idhini ya mwajiri na hamu ya mtaalam.
Hatua ya 2
Wakati mwingine mfanyakazi, kabla ya kuacha kazi yake, anataka kuchukua likizo kuu. Hii inawezekana kwa sheria, lakini hii inahitaji idhini ya mwajiri. Ikiwa umechukua uamuzi mzuri na umempa mfanyakazi aliyefukuzwa kazi, basi agizo linapaswa kutolewa juu ya utoaji wa likizo ya kila mwaka ya kulipwa. Siku ya mwisho ya kufanya kazi kabla ya kuanza, unahitaji kuandika barua ya kufukuzwa katika kitabu cha kazi cha mtaalam. Weka nambari inayofuatana, tarehe ambayo inapaswa kufanana na siku ya mwisho ya likizo. Katika habari juu ya kazi hiyo, rejea kanuni ya kawaida ya kazi (kufutwa kwa hiari yako mwenyewe, makubaliano ya vyama, mpango wa mfanyakazi). Hakikisha kuthibitisha rekodi na muhuri wa shirika, saini ya mtu anayehusika. Pia, unapaswa kumjulisha mfanyakazi na barua ya kufukuzwa, ambapo lazima aweka saini yake.
Hatua ya 3
Katika tukio la kufukuzwa kwa mfanyakazi na likizo inayofuata likizo, huna haki tena ya kuondoa maombi, hata kama mfanyakazi atabadilisha mawazo yake. Ufutaji hauwezekani hata wakati mtaalam anahamishiwa shirika lingine, kwani makubaliano yamekamilika kati ya waajiri mapema.
Hatua ya 4
Katika maombi, mfanyakazi lazima aonyeshe tarehe ambayo anataka kuacha. Ikiwa iko mwishoni mwa wiki au likizo (wafanyikazi hawatumii kalenda kila wakati), unapaswa kujaza kitabu cha kazi na utoe malipo yanayostahili siku ya mwisho ya kufanya kazi kabla ya tarehe iliyoandikwa katika maombi, ambayo imewekwa katika kifungu cha 84 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
