Utaratibu wa kufukuza wafanyikazi wa umma una huduma kadhaa, tofauti na utaratibu wa kufukuza wafanyikazi walioelezewa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Utaratibu wa kumfukuza mtumishi wa umma umeelezewa katika Sheria ya Shirikisho namba 79 "Katika Utumishi wa Raia katika Shirikisho la Urusi".
Sababu za kufukuzwa kwa mtumishi wa serikali
Afisa anapofutwa kazi, sio mkataba wa ajira ambao umekatishwa, lakini mkataba wa utumishi wa umma. Sababu za kukomeshwa kwake hutolewa kwa:
- kumalizika kwa mkataba uliomalizika tayari.
- kumaliza mkataba kwa makubaliano kati ya mfanyakazi na mwajiri.
- kifo cha mtumishi wa umma na hali zingine, tukio ambalo halitegemei mapenzi ya wahusika kwenye mkataba.
- mpango wa aliyefukuzwa au mwajiri wake.
- kuhamisha kwenda kufanya kazi katika mwili mwingine wa serikali, muundo au taasisi.
- kukataa kuhamia na shirika kwenda eneo lingine.
- kupoteza uraia wa Urusi.
- kutofuata vizuizi na makatazo yaliyowekwa na sheria.
- kujiuzulu kutoka nafasi nyingine aliyopewa kwa sababu za kiafya.
Wakati wa kipindi cha majaribio, usimamizi una haki ya kumfukuza afisa wakati wowote kwa kumjulisha kwa maandishi juu ya hii siku 3 mapema. Vivyo hivyo, afisa anaweza kujiuzulu wakati wowote anapotaka kwa kuwasilisha ombi kwa mwajiri siku 3 kabla ya kufukuzwa.
Huduma ya lazima kabla ya kufukuzwa
Kama mfanyakazi wa kawaida, mtumishi wa umma analazimika kufanya kazi siku 14 tangu tarehe ya kufungua ombi la kujiuzulu kutoka kwa utumishi wa umma. Hali zifuatazo ni tofauti:
- kustaafu;
- kumaliza mkataba kwa makubaliano ya pamoja kati ya mfanyakazi na meneja;
- uandikishaji katika taasisi ya elimu;
- kuzorota kwa afya, ambayo inafanya kuwa haiwezekani kuendelea na huduma;
- uchaguzi kwa nafasi nyingine;
- sababu zingine halali.
Amri ya kufutwa kazi kwa mtumishi
Idara ya wafanyikazi wa shirika la serikali inalazimika kutoa agizo juu ya kufukuzwa kwa mtumishi wa umma kwa msingi wa ombi lake au kwa sababu zingine. Wakati huo huo, maandishi ya agizo yana marejeleo sio kwa nakala za Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, lakini kwa nakala za "Sheria juu ya Utumishi wa Umma".
Katika kitabu cha kazi, maandishi kuhusu sababu na sababu za kufutwa kazi hufanywa kwa kuzingatia aya za Kifungu cha 33 cha "Sheria ya Utumishi wa Umma". Siku ya kufukuzwa kazi, mtumishi wa zamani wa serikali anapewa kumbukumbu maalum kumkumbusha kufuata sheria fulani za mwenendo na hitaji la kufichua habari iliyo na siri za serikali.
Siku ya kufukuzwa, afisa analazimika kupokea malipo yafuatayo:
- kulipa kwa kipindi cha kazi;
- fidia kwa likizo isiyotumiwa;
- malipo ya ziada ya shirikisho, ya kikanda na ya ndani.
Ikiwa kukomesha ni kwa sababu ya kufutwa kazi, mfanyakazi analipwa malipo ya kukataliwa ya mshahara wa miezi 4. Katika visa vingine, afisa anaweza kutegemea hii hata anapofukuzwa kwa sababu za kiafya.
