Usajili wa pensheni ni moja ya visa ambavyo ni lazima kuandaa cheti cha uzoefu wa kazi, pamoja na upendeleo. Katika kesi hii, ni lazima kurekodi vipindi vyote vya shughuli za kazi ya raia.
Muhimu
- - pasipoti;
- - historia ya ajira;
- - ikiwa inapatikana - Kitambulisho cha kijeshi;
- - mikataba ya asili ya kiraia;
- - data ya uhasibu ya kibinafsi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kesi ya mara kwa mara, kwa mfano, wakati wa kuomba pensheni ya uzee au hali zingine ambazo zimetokea (urefu wa huduma, kufikia urefu wa huduma kwenye orodha za upendeleo, nk) ni hitaji la kutoa cheti cha huduma. Hati hiyo hutolewa na waajiri au miili ya serikali (manispaa) ambayo ina haki sawa.
Hatua ya 2
Hati kuu ambayo inathibitisha vipindi vya kazi kulingana na mkataba wa ajira ni kitabu cha kazi cha raia wa Shirikisho la Urusi. Katika tukio la kutokuwepo kwake au mashaka juu ya usahihi wa habari iliyotolewa ndani yake, uthibitisho wa vipindi vya kazi umeandikwa kandarasi za ajira, dondoo kutoka kwa maagizo, karatasi za malipo. Ikiwa vipindi fulani vya shughuli za kazi za mtu anayetoa cheti cha uzoefu viliundwa na mikataba ya asili ya raia, ndio msingi wa kutoa cheti.
Hatua ya 3
Pamoja na kuanzishwa kwa mfumo wa usajili wa kibinafsi kwa raia waliosajiliwa, uzoefu unathibitishwa na habari juu ya usajili wa mtu binafsi. Katika hali nyingine, ili kurudisha data juu ya urefu wa huduma ya mfanyikazi wa biashara ambaye, kwa mfano, amekuwa akifutwa kazi, inaweza kuwa muhimu kwenda kwenye jalada kutafuta rekodi muhimu au korti ili thibitisha, ambapo viashiria vya mashahidi pia vinazingatiwa.
Hatua ya 4
Cheti kimekusanywa kwa fomu yoyote na ina data ifuatayo
- tarehe ya kukodisha, jina la kampuni, nafasi ambayo mfanyakazi aliajiriwa, na idadi ya agizo kulingana na kukodishwa kulifanywa;
- tarehe ya kufutwa, sababu ya kufutwa kwa mujibu wa sheria na idadi ya amri ya kufutwa;
- hali maalum ya kufanya kazi (ikiwa ipo): uzoefu wa kazi moto, uzoefu wa kazi ya chini ya ardhi na wengine;
- sababu ya kutoa cheti hiki (ambapo hutolewa);
- kwa msingi wa kile cheti hiki kilitolewa (maandishi katika kitabu cha kazi, faili ya kibinafsi, data ya kumbukumbu, data ya mkataba wa sheria ya raia, nk).
Hatua ya 5
Cheti cha uzoefu kinathibitishwa na saini ya mkurugenzi wa biashara / shirika, mhasibu mkuu na mkuu wa idara ya wafanyikazi na saini zilizosimbwa na mihuri inayohitajika.
