Jinsi Ya Kuhesabu Uwiano Wa Uzee

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuhesabu Uwiano Wa Uzee
Jinsi Ya Kuhesabu Uwiano Wa Uzee

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Uwiano Wa Uzee

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Uwiano Wa Uzee
Video: JINSI YA KUHESABU TAREHE YA KUJIFUNGUA|| JIFUNZE KUHESABU EDD|| DR. SARU|| 2024, Novemba
Anonim

Wakati wa kuhesabu kiwango cha pensheni, mgawo wa wazee unatumika. Thamani hii inategemea urefu wa huduma ya mfanyakazi. Faida ya kijamii ya serikali huhesabiwa kwa kuzidisha wastani wa mshahara wa kila mwezi wa mtaalamu na mgawo huu. Mwisho umeamuliwa kwa msingi wa hati ambayo inathibitisha shughuli za wafanyikazi.

Jinsi ya kuhesabu uwiano wa uzee
Jinsi ya kuhesabu uwiano wa uzee

Muhimu

  • - kalenda ya uzalishaji;
  • - kitabu cha kazi cha mfanyakazi au hati nyingine inayothibitisha uzoefu wa kazi ya mfanyakazi;
  • - vitendo vya serikali za mitaa;
  • - kikokotoo.

Maagizo

Hatua ya 1

Hesabu ukongwe wa mfanyakazi. Tumia kitabu chake cha kazi, nyaraka zingine zinazothibitisha utendaji wa majukumu katika kampuni fulani. Hii inaweza kuwa mikataba, vyeti kutoka mahali pa kazi, nakala, dondoo kutoka kwa maagizo. Tambua vipindi vya kazi katika kila kampuni ambapo mfanyakazi alifanya kazi. Ili kufanya hivyo, chukua tarehe za kuanza na kumaliza za ajira katika mashirika.

Hatua ya 2

Ongeza vipindi vya ajira katika biashara. Kabla ya hapo, amua idadi ya uzoefu wa mtaalam katika siku za kalenda.

Hatua ya 3

Tambua idadi ya miaka ambayo mfanyakazi amekuwa akifanya kazi. Tumia faida ya kalenda ya uzalishaji. Kwa miaka yote, chukua siku 360, ambazo zinasimamiwa na sheria ya shirikisho. Tambua idadi ya miezi ya uzoefu kama mtaalam. Chukua siku 30 kwa mwezi mzima.

Hatua ya 4

Hesabu uwiano wa ukongwe. Tumia faida ya kanuni za serikali ya mkoa. Chukua kutoka kwa hati hizi dhamana ya tathmini ya mwaka mmoja wa uzoefu wa kazi ya mfanyakazi. Kwa kila mwaka, serikali za mitaa huweka dhamana hiyo. Ongeza idadi iliyowekwa kwa idadi iliyohesabiwa ya miaka ya huduma. Wakati wa kuhesabu, unahitaji kuchukua uzoefu katika miaka. Ikiwa, kwa mfano, mtaalam ana miaka 17 na miezi 9 ya uzoefu wa kazi, wakati wa kupata mgawo, chukua 17 + 9/12. Gawanya matokeo kwa asilimia mia moja.

Hatua ya 5

Wakati wa kuhesabu saizi ya pensheni, mgawo wa uzee huongezeka na mapato ya wastani ya mfanyakazi. Mwisho hupatikana kwa kugawanya jumla ya mapato kwa kipindi chote cha utekelezaji wa majukumu na mfanyakazi kwa idadi ya miezi katika kipindi hiki. Kwa kuongezea, ujira wa mwezi wa kazi ya mtaalamu haipaswi kuwa chini kuliko mshahara wa chini ulioanzishwa wakati huo na serikali za mitaa.

Hatua ya 6

Njia iliyo hapo juu huamua kiwango cha pensheni hadi 01.01.2002. Baada ya kipindi hiki, faida ya serikali inategemea pesa zilizohamishwa kupitia mfumo uliofadhiliwa. Baada ya kuanza kutumika kwa agizo la Rais wa Shirikisho la Urusi "Katika kuanzishwa kwa mfumo uliofadhiliwa wa kuhesabu kiwango cha pensheni", faida za kijamii zilianza kutegemea kiwango cha michango ya bima na michango ya hiari.

Ilipendekeza: