Haijalishi ni nini kitatokea katika sekta ya kifedha, ukweli unabaki - waombaji zaidi na zaidi wanatafuta kupata kazi katika benki, na kadri ukuaji unavyoonekana katika sekta ya benki, ndivyo idadi ya watahiniwa wa kazi inakua haraka. Ikiwa una nia ya kuchukua kwa umakini utaftaji wa kazi, basi bila mfumo hakuna mahali. Kwa kweli, unaweza kutegemea magazeti ambayo yana hifadhidata yao ya nafasi, lakini katika enzi ya Mtandao, njia hii ya kutafuta kazi inapotea nyuma. Kupata kazi kwa kutumia mtandao ni rahisi zaidi, haraka na rahisi zaidi - unaweza kupata habari zote muhimu juu ya mwajiri, tuma wasifu na upange mahojiano bila kuacha nyumba yako - jambo kuu ni kujua mahali pa kuanza utaftaji wako nafasi isiyo na kikomo ya mtandao.
Muhimu
Maagizo
Hatua ya 1
1. Tovuti zilizo na utaalam mwembamba. Kwa sasa, hakuna huduma nyingi sana ambazo hutoa fursa ya kupata kazi kwa wataalamu wa kifedha. Lakini ikiwa utaanza utaftaji wao nao, basi utashukuru mara moja faida zote: sehemu zote za soko la kifedha zinawakilishwa hapa, na haitakuwa ngumu kuchagua nafasi ambazo zinafaa mahitaji yako. Kwa kuongezea, hapa unaweza pia kujitambulisha na hifadhidata ya habari ya kisasa, pamoja na zile zinazohusiana na kufanya kazi katika tasnia ya benki na maalum ya ajira. Hata ukipata kazi inayotakikana, itakuwa muhimu kwako kufuata sasisho na habari za milango hii.
Tunakushauri uzingatie rasilimali kama vile FinExecutive.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - milango hii ndio huduma inayoongoza kwa kuchapisha nafasi za wafanyikazi katika sekta ya kifedha.
Hatua ya 2
2. Mkusanyiko wa tovuti. Chaguo ambalo lina faida zake: tovuti kama hizo zinaunda hifadhidata yao ya nafasi zilizochapishwa kwenye milango mingine ya utaftaji wa kazi. Uchaguzi wa nafasi hapa ni tofauti na pana, kwani zote zinakuja kwa mkusanyiko kutoka kwa vyanzo vingi tofauti. Ubaya wa huduma kama hizi ni ukosefu wa udhibiti mkali juu ya umuhimu wa data iliyochapishwa, kwa hivyo hakuna mtu anayeweza kuhakikisha kuwa tangazo unalopenda halijafungwa bado. Kwa kuongezea, wingi hapa mara nyingi hubadilisha ubora, na umuhimu wa matokeo hauhakikishiwa.
Ikiwa unaamua kutumia huduma za mkusanyiko, basi unapaswa kuwasiliana na jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, kwa kweli, soko la ajira, nk.
Hatua ya 3
3. Misingi ya jumla ya nafasi. Kwa kuongeza, usisahau kuhusu anuwai ya tovuti za "utaftaji wa kazi", kama vile Headhunter au Rabota.ru. Rasilimali hizi zina hifadhidata yao ya nafasi, kati ya ambayo unaweza kuchagua ile unayohitaji shukrani kwa mfumo wa utaftaji. Walakini, umaana wa tovuti kama hizi husababisha ukweli kwamba waajiri wanapaswa kusafiri kati ya idadi kubwa ya habari na, kwa kukosekana kwa mfumo wa kuchuja, hushughulikia majibu mengi, mara nyingi muda mdogo sana umetengwa kusoma kila mgombea. Kuendelea kwako kunaweza kupotea kati ya umati wa wengine.
