Mkataba wa ajira na mwalimu wa chekechea unaweza kusitishwa ikiwa ombi la kufukuzwa limepokelewa kwa hiari yao, na kwa mwongozo wa utawala kulingana na Kifungu cha 336 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kwa aina zisizofaa za elimu, kwa matumizi ya unyanyasaji wa akili au mwili dhidi ya wanafunzi au kwa utoro na ukiukaji mara kwa mara nidhamu ya wafanyikazi Kila aina ya kufukuzwa lazima iwe rasmi.
Muhimu
- - kauli;
- - kuagiza;
- - Sheria;
- - adhabu iliyoandikwa;
- - maelezo yaliyoandikwa;
- - uchunguzi rasmi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kumfukuza mwalimu kwa hiari yako mwenyewe, utapokea ombi siku 14 mapema. Kwa makubaliano ya vyama, una haki ya kufukuza bila kazi. Ikiwa mwalimu alionyesha hamu ya kuacha wakati wa majaribio, basi ombi lazima lipokelewe kabla ya siku tatu kabla ya kufukuzwa.
Hatua ya 2
Siku ya kufukuzwa, toa agizo, fanya malipo kamili na mfanyakazi, ulipe mshahara wa sasa, fidia ya likizo, na pesa zingine unazostahili, toa nyaraka zote na kitabu cha kazi.
Hatua ya 3
Ikiwa utamfukuza mwalimu chini ya kifungu namba 336, aya ya pili ambayo inatoa kukomesha kazi unilaterally kwa njia zisizofaa za malezi na utumiaji wa unyanyasaji wa akili na mwili dhidi ya watoto, basi lazima uwe na ushahidi thabiti na ufanye uchunguzi rasmi.
Hatua ya 4
Kufanya uchunguzi rasmi, unda tume kutoka kwa wafanyikazi wa kiutawala wa chekechea, waalike wawakilishi walioidhinishwa kutoka idara ya elimu ya wilaya, andika kitendo cha ukiukaji wa majukumu, toa adhabu iliyoandikwa. Basi unaweza unilaterally kusitisha mkataba wa ajira na mwalimu.
Hatua ya 5
Unaweza kuzingatia ushuhuda wa mashahidi kwa kuwaunganisha kwa kitendo hicho kama ushahidi wa kukiuka majukumu ya kiofisi, matibabu mabaya ya watoto, vurugu za asili ya mwili au kisaikolojia. Karibu katika taasisi yoyote ya utunzaji wa watoto kuna kamera za ufuatiliaji wa video, ambazo zinaweza kutumiwa kufuatilia tabia ya mwalimu na mtazamo wake kwa watoto. Mara nyingi, baada ya kufukuzwa chini ya Ibara ya 336 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, uchunguzi wa jinai unafuata na mwalimu huletwa kwa dhima ya kiutawala au ya jinai.
Hatua ya 6
Ikiwa mwalimu anakiuka mara kwa mara nidhamu ya kazi, anaruka, amechelewa, anakuja kufanya kazi katika hali ya ulevi au ulevi wa madawa ya kulevya, una haki ya kumtimua kwa msingi wa Kifungu cha 81 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 7
Kusitisha mkataba bila umoja, andika kitendo cha ukiukaji, uliza ufafanuzi wa utovu wa nidhamu kwa maandishi, toa adhabu iliyoandikwa, toa agizo, ulipe malipo kamili, toa kitabu cha kazi.
