Kwa mujibu wa kifungu cha 81 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, mwajiri anaweza kumaliza mkataba na mfanyakazi kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi. Katika kesi hii, ni muhimu sana kuteka hati zote muhimu ili kujikinga na madai.
Maagizo
Hatua ya 1
Unda kamati ambayo wanachama wataamua ikiwa watakata wafanyikazi na ni nafasi zipi zinapaswa kufutwa. Ili kufanya hivyo, toa agizo la maandishi. Katika hati hiyo, mteule mwenyekiti wa mkutano (anaweza kuwa kiongozi na naibu) na wanachama wengine wa tume. Panga tarehe ya baraza. Kwenye mkutano, tatua swali lililoulizwa, andika uamuzi katika dakika.
Hatua ya 2
Kulingana na itifaki ya tume ya kupunguza wafanyikazi, toa agizo ambalo unaonyesha jina la nafasi zilizopunguzwa na tarehe ya mabadiliko katika mchakato wa uzalishaji.
Hatua ya 3
Tuma arifu kwa kituo cha ajira. Katika hati hii, lazima uonyeshe msimamo, mshahara wa wafanyikazi waliopunguzwa. Tengeneza arifa hiyo kwa nakala mbili, acha moja yao (imewekwa alama na kituo cha ajira), na upe pili kwa mwili wa serikali. Hati hii lazima iwasilishwe kwa wakala wa serikali miezi 2 kabla ya kupunguza kazi.
Hatua ya 4
Ifuatayo, unahitaji kuwaarifu wafanyikazi wenyewe ambao una mpango wa kumaliza mkataba wa ajira. Chora hati kwa kila mfanyakazi kufutwa kazi, ambapo zinaonyesha sababu, tarehe ya kufutwa kazi na msingi. Maandishi ya waraka yanaweza kuwa kama ifuatavyo: "Kuhusiana na kukomesha shughuli za kitengo, ninakujulisha kufutwa kwangu kutoka Agosti 1, 2014 chini ya aya ya 2 ya kifungu cha 81 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Sababu: agizo la mkuu wa Juni 01, 2014 No. 2 ". Mfanyakazi lazima asaini na tarehe kama ishara ya kujitambulisha. Lazima utume arifa angalau miezi 2 kabla ya tarehe ya kupunguzwa.
Hatua ya 5
Baada ya miezi 2, kumaliza mkataba wa ajira na wafanyikazi wote ambao walifutwa kazi, walipe malipo ya kuacha, fanya mabadiliko kwenye kadi ya kibinafsi ya wafanyikazi, andika kwenye kitabu cha kazi, akimaanisha Kifungu cha 81 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Idhinisha meza mpya ya wafanyikazi kwa kutoa agizo. Ikiwa ni lazima, fanya mabadiliko kwenye ratiba ya likizo.
