Uzoefu wa bima ni pamoja na kipindi chote cha ajira ya raia, wakati ambao alishiriki katika mpango wa lazima wa bima ya kijamii. Hii ni pamoja na kufanya kazi chini ya mkataba wa ajira, kipindi cha huduma katika mashirika ya serikali au ya serikali, kumtunza mtoto chini ya umri wa miaka mitatu. Ili kuzihesabu, unahitaji kitabu cha kazi au mikataba ya ajira.
Muhimu
Kitabu cha kazi, kikokotoo
Maagizo
Hatua ya 1
Kumbuka kwamba mapato ya wastani yanaweza kuhesabiwa kwa kugawanya jumla ya mapato yaliyopatikana kwa kipindi maalum cha bili kufikia 730. Kiasi cha mapato ni pamoja na kila aina ya malipo na faida za mtu aliye na bima. Kwa kuongezea, kiasi hiki hakiwezi kuwa zaidi ya kikomo kilichowekwa kwa tathmini ya michango. Thamani ya kikomo hubadilika kila mwaka wa kalenda. Habari juu yake inaweza kupatikana kutoka idara ya uhasibu au kutoka kwa mwajiri ambaye ameingia mkataba wa ajira na wewe.
Hatua ya 2
Hesabu likizo ya ugonjwa kulingana na mshahara wa chini (mshahara wa chini) ikiwa uzoefu wa bima ya raia ni chini ya miezi 6. Mshahara wa chini hubadilika mara nyingi, kwa hivyo inahitajika kushauriana na idara ya uhasibu juu ya thamani yake.
Hatua ya 3
Kulipwa asilimia 60 ya mshahara wa wastani wa kila siku ikiwa uzoefu wako wa bima ni hadi miaka 5, asilimia 80 ikiwa uzoefu wako wa bima ni kutoka miaka 5 hadi 8. 100% ya mapato ya kila siku ya wastani yanaweza kupatikana tu na uzoefu wa bima wa angalau miaka 8. Wakati huo huo, fahamu kuwa mama wajawazito wanapata asilimia 100 ya mapato ya wastani, hata ikiwa wamefanya kazi katika eneo hili kwa chini ya miezi 6. Tofauti hiyo hiyo inatumika kwa raia ambao wamepata jeraha la kazi. Urefu wa huduma kwa likizo ya wagonjwa katika kesi hizi mbili haijalishi.
Hatua ya 4
Dai faida kutoka kwa mwajiri wako wa zamani ikiwa likizo ya ugonjwa ilitolewa ndani ya mwezi mmoja baada ya kufukuzwa. Sababu ya kufukuzwa na muda wa ugonjwa hauchukui jukumu lolote. Wakati huo huo, unaweza kupata 60% ya mapato ya wastani ikiwa mkataba wa ajira ulihitimishwa zaidi ya miezi sita iliyopita. Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi katika kampuni kwa chini ya kipindi hiki, basi anaweza kutegemea mshahara wa chini 1. Hapa inapaswa kufafanuliwa: posho hiyo hutolewa tu wakati raia mwenyewe alikuwa mgonjwa, lakini sio mtoto wake au mtu mwingine wa familia.
