Jinsi Ya Kuajiri Mhasibu Mkuu

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuajiri Mhasibu Mkuu
Jinsi Ya Kuajiri Mhasibu Mkuu

Video: Jinsi Ya Kuajiri Mhasibu Mkuu

Video: Jinsi Ya Kuajiri Mhasibu Mkuu
Video: #2# KABLA YA KUOMBEA UCHUMI WAKO (SEH B) 2024, Novemba
Anonim

Mhasibu mkuu wa shirika ni mtu anayewajibika sio kwa wamiliki wa biashara tu, bali pia kwa mamlaka ya ushuru. Kwa sababu ya maalum ya kazi, wakati wa kusajili mtaalam wa nafasi hii, unahitaji kuandaa kwa uangalifu mkataba wa ajira. Kwa sababu ikiwa kuna vitendo visivyo na sifa ya mhasibu wako, sio sifa tu ya kampuni, lakini pia biashara nzima inaweza kuteseka. Makosa yoyote katika makaratasi, mizania, malipo kidogo ya ushuru yanaweza kutishia faini na jukumu la kiutawala kwa mkuu wa shirika.

Jinsi ya kuajiri mhasibu mkuu
Jinsi ya kuajiri mhasibu mkuu

Maagizo

Hatua ya 1

Kwa kuajiri mhasibu mkuu, una nafasi ya kuangalia sifa zake za kitaalam. Kwa hili, Kanuni ya Kazi hutoa kipindi cha majaribio ya miezi 6, ikilinganishwa na miezi 3 kwa wafanyikazi wa kawaida. Wakati huu utatosha kuhakikisha kuwa una taaluma.

Hatua ya 2

Chora mkataba wa ajira, sheria inakuwezesha kuimaliza kwa kipindi fulani. Hii itakuruhusu kushiriki naye bila shida ikiwa kuna uwezo mdogo wa mfanyakazi. Mkataba wa ajira wa muda mrefu hauwezi kuwa halali kwa zaidi ya miaka 5. Katika mkataba, andika majukumu yote ya mhasibu mkuu. Inaweza kuwa: kutunza kumbukumbu za mali zisizohamishika; usimamizi wa uhasibu wa biashara; udhibiti na utunzaji wa kumbukumbu za uhasibu; maandalizi ya utoaji wa taarifa muhimu katika muda uliowekwa na sheria; kufuata sheria ya Shirikisho la Urusi katika uwanja wa uhasibu, n.k. Tenga kando sehemu ya uwajibikaji wa wahusika ikiwa kutofuata au kutotimiza majukumu ya kitaalam na mhasibu.

Hatua ya 3

Usisahau kuonyesha katika mkataba tarehe na mahali pa kuchora, kiwango cha mshahara na tarehe ya kuchukua ofisi. Hati hiyo imesainiwa na mkuu wa shirika na mfanyakazi aliyeajiriwa kwa nafasi ya mhasibu mkuu.

Hatua ya 4

Mhasibu mkuu anaweza kupata akaunti za sasa za shirika na pesa taslimu. Kwa hivyo, hakikisha kutunga makubaliano kamili ya dhima. Katika tukio la wizi wa fedha au kosa ambalo limesababisha upotezaji, unaweza kuandika pesa hizi kutoka kwa mfanyakazi.

Hatua ya 5

Baada ya kusaini mkataba wa ajira, tengeneza agizo la ajira katika fomu ya T-1. Mfanyakazi lazima asaini ndani ya siku 3 baada ya kuchapishwa.

Ilipendekeza: