Kwa bahati mbaya, wala dodoso, wala wasifu, au hata mazungumzo ya jadi ya kibinafsi hayampa mwajiri nafasi ya kutathmini kikamilifu ustadi na tabia ya mgombea. Hii haifai sana wakati unahitaji mfanyakazi ambaye anaweza kujibu haraka na kwa usahihi hali za dharura. Ili kujaribu sifa zake, badala ya mahojiano ya kawaida, unaweza kufanya mahojiano ya mafadhaiko.
Jinsi ya kushughulikia mahojiano ya shida ya kazi
Lazima uwe tayari kiakili kwa kila kitu. Hakuna tukio wakati wa mahojiano linaloweza kukushangaza au kukusumbua ikiwa umejiandaa kiakili. Unaweza kualikwa kwenye mkahawa badala ya ofisi, au kushambuliwa na wenzako wa baadaye au waajiri. Unaweza kupigiwa kelele, kutukanwa, na eneo lisilofurahi linaweza kupangwa mbele yako. Ikiwa hauko tayari kwa hili, itakuwa ngumu kujibu kwa usahihi.
Kuwa na siku nzuri kabla ya mahojiano yako ili hakuna kitu kinachokukasirisha au kukasirisha. Uzembe mdogo unabaki katika roho yako, ni bora zaidi. Kabla ya mahojiano kuanza, jaribu kuwa mvumilivu na washa hali ya juu ya mfiduo na utulivu. Usiruhusu yoyote ya maneno au matendo ya mtu mwingine kukukasirisha au hata kukosea tu. Ikiwa amechelewa kwa nusu saa au hata saa moja, fanya tayari ulikuwa na wakati mzuri ofisini. Usianguke kwa uchochezi. Jibu kwa usawa kwa maswali ya kukera. Kwa mfano, ikiwa utaulizwa ikiwa unafikiria kuwa kuchagua taaluma hii ilikuwa jambo la kijinga zaidi kwako ambalo linaweza kufanywa, jibu kuwa haufikiri hivyo na wakati huo huo muulize muulizaji ni taaluma gani atakayokupendekeza katika kesi hii.
Kumbuka kwamba kuna mambo matatu ambayo huwezi kufanya katika mahojiano yenye mkazo: onyesha hofu na ukosefu wa usalama, kaa kimya, na ukaidi kwa kujibu ukorofi. Fikiria kwamba wewe sio waajiri, lakini mteja huwezi kukosa. Kutibu interlocutor kutoka hatua hii ya maoni, na itakuwa rahisi kwako kuwasiliana naye. Chaguo jingine ni kucheza pamoja na waajiri, kujaribu kufurahiya.
Jinsi ya kujibu mbinu tofauti wakati wa mahojiano
Kila kampuni ina njia zake za kufanya mahojiano ya mafadhaiko, kwa hivyo hakuna chaguo zima kwa kupitisha mitihani kama hiyo. Walakini, mbinu zingine na njia za kukabiliana nao zinaweza kujifunza kufanya utaftaji rahisi.
Ikiwa waajiri hawakualika ofisini, lakini ghafla alikuja kwako kwenye barabara ya ukumbi na mara moja akaanza mahojiano, tabia ya kawaida. Fikiria kwamba unazungumza na jirani unayemheshimu sana. Ikiwa wataanza kukuuliza maswali ya kushangaza kutoka kwa kitengo "kwanini mashimo ya maji taka yametengenezwa pande zote", na haujui jibu sahihi, tafuta lingine na uhalalishe kimantiki. Muajiri atathamini busara yako. Mwishowe, ikiwa umealikwa kwenye cafe au mgahawa, usiagize chakula na pombe - ni bora kuchukua glasi ya juisi mpya iliyokamuliwa.
