Kwa mujibu wa sheria ya kazi ya Urusi, mfanyakazi ana haki ya likizo ya kulipwa ya kila mwaka. Likizo hii na aina zingine lazima zirasimishwe vizuri na wafanyikazi wa idara ya wafanyikazi au na wale waliopewa jukumu hili. Utaratibu wa kuandika likizo ni rahisi sana. Tumia miongozo michache kuandika maagizo ya likizo.
Maagizo
Hatua ya 1
Kuna fomu za umoja za maagizo (maagizo) juu ya kutoa likizo kwa mfanyakazi au wafanyikazi (fomu T-6 na T-6a, mtawaliwa). Chagua fomu inayofaa kazi zako. Jaza fomu kwa uangalifu na kwa usahihi, epuka makosa na usikose sehemu muhimu.
Hatua ya 2
Kwa agizo (agizo) juu ya kutoa likizo kwa mfanyakazi (wafanyikazi), onyesha jina la jina, jina na jina la mfanyakazi (wafanyikazi). Wakati wa kujaza fomu ya T-6, ingiza data ya kibinafsi ya wafanyikazi katika hali ya dative. Rekodi itaonekana kama hii: "Mpe likizo Ivan Ivanovich Ivanovich." Wakati wa kujaza fomu ya T-6a, onyesha jina la jina, jina na jina la wafanyikazi katika kesi ya uteuzi (Ivanov Ivan Ivanovich).
Hatua ya 3
Katika safu inayofuata, onyesha jina la kitengo cha kimuundo ambacho mfanyakazi ni mwanachama. Ikiwa kampuni haina mgawanyiko wa kimuundo, acha safu hiyo bila malipo. Safu "Nafasi (maalum, taaluma)" inahitajika kwa kujaza. Onyesha msimamo wa mfanyakazi kulingana na meza ya utumishi.
Hatua ya 4
Ingiza aina ya likizo kwenye safu inayofaa ya agizo (maagizo). Safu hii pia inahitajika. Likizo inaweza kuwa ya kila mwaka, ya ziada ya kila mwaka, ya elimu. Pia, kuondoka kunaweza kuwa bila malipo (likizo ya kiutawala). Ikiwa una shida yoyote ya kuamua aina ya likizo, rejea kwenye nakala za Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 5
Ingiza idadi ya siku ambazo mfanyakazi huenda likizo. Kwa njia ya agizo, muda wa likizo umeonyeshwa katika siku za kalenda. Ikiwa likizo huanguka wakati wa likizo, hazijumuishwa katika idadi ya siku za kalenda za likizo na hazilipwi. Kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi, muda wa likizo ya kulipwa ya kila mwaka ni siku 28 za kalenda. Onyesha kwa kipindi gani cha kazi mwajiriwa (wafanyikazi) wanapewa likizo, na pia tarehe ya mwanzo na mwisho wa likizo.
Hatua ya 6
Kumbuka kwamba agizo la kutoa likizo limetengenezwa na mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi, na kupitishwa na tarehe na mkuu wa biashara. Kwenye uwanja wa "Tarehe ya mkusanyiko", taja tu mwezi na mwaka wa uundaji wa hati. Agizo linaletwa kwa mfanyakazi dhidi ya kupokea. Hakikisha kwamba mfanyakazi ameweka saini yake kwenye safu "Nimesoma agizo (agizo)" na imeonyesha tarehe ya kujulikana na agizo.
