Nguvu ya wakili ni hati ambayo hutolewa na mtu mmoja kwenda kwa mwingine kuwakilisha masilahi kwa wa tatu. Inaweza kutengenezwa kwa msaada wa mthibitishaji au moja kwa moja na mkuu wa shirika. Kuna hali wakati unahitaji kupata thamani ya nyenzo. Katika kesi hii, meneja anaweza kumwamuru mfanyakazi kufanya hivyo kwa kutoa nguvu ya wakili katika fomu Nambari M-2.
Maagizo
Hatua ya 1
Katika nguvu ya wakili katika fomu Nambari M-2, kuna meza ndogo upande wa kushoto, lazima ijazwe. Onyesha nambari ya serial ya fomu, tarehe ya kutolewa na tarehe hadi wakati ni halali. Katika safu ya nne, andika jina la mwisho, jina la kwanza na jina la mdhamini (iliyofupishwa, kwa mfano, Ivanova I. G.). Katika safu inayofuata, lazima aweke saini ambayo inathibitisha kuwa nguvu ya wakili imepokelewa. Ifuatayo, andika jina la shirika la wasambazaji, nambari ya hati.
Hatua ya 2
Andika nambari ya shughuli za biashara hapa chini, andika jina la shirika lako (unaweza kwa kifupi, kwa mfano, Voronezh Khutorok LLC). Onyesha nambari ya serial ya nguvu ya wakili na tarehe ya kutolewa kwake. Kwenye mstari hapa chini, andika tarehe ya kumalizika kwa waraka.
Hatua ya 3
Andika jina (inawezekana sio kupanua), anwani ya mtumiaji na mlipaji. Onyesha kwa nani nguvu ya wakili ilitolewa (jina la jina, jina na jina kamili), data ya pasipoti (safu, nambari, tarehe ya kutolewa, iliyotolewa na nani).
Hatua ya 4
Kwenye mstari hapa chini, andika kutoka kwa shirika ambalo unahitaji kupokea maadili ya nyenzo. Pia taja idadi ya hati ambayo pesa zinahamishwa, kwa mfano, ankara, noti ya uwasilishaji, ankara.
Hatua ya 5
Ifuatayo, orodhesha vitu vyote vya hesabu ambavyo unahitaji kupata. Onyesha nambari ya serial, jina, vitengo vya kipimo (kwa mfano, kilo, mita ya ujazo, mita ya kukimbia, nk). Kisha andika idadi ya vitengo vya thamani kwa maneno.
Hatua ya 6
Chini ya meza, meneja lazima ahakikishe saini ya mfanyakazi ambaye nguvu ya wakili hutolewa. Kwa hili, mdhamini husaini, na mkuu wa shirika na mhasibu mkuu husaini. Muhuri wa shirika pia umewekwa.
Hatua ya 7
Baada ya kupokea maadili ya nyenzo, shirika linaondoa sehemu ya kushoto ya nguvu ya wakili na kuipatia anayeaminika, iliyobaki inachukuliwa na kampuni ambayo ulitoa hati hiyo.
