Kiwango cha sasa cha maendeleo ya uzalishaji kinamaanisha kuongezeka kwa jukumu la usimamizi wa kampuni kwa maisha na afya ya wafanyikazi. Kwa kukosekana kwa vyama vya wafanyikazi, ni muhimu sana kuwa na huduma maalum ya wafanyikazi katika biashara. Kila mfanyakazi mpya lazima apitie mkutano wa usalama na athibitishwe kulingana na maarifa aliyopata. Stendi ya habari ya OSH inaweza kuwekwa katika idara ya HR au chumba cha kupumzika.
Maagizo
Hatua ya 1
Njoo na jina angavu kwa kibanda chako. Kwa mfano, "Misingi ya Usalama", "Habari za Kampuni", "Bulletin ya Huduma ya Utumishi". Jina linapaswa kujulikana na kuvutia usikivu wa wanachama wote wa wafanyikazi.
Hatua ya 2
Nyenzo ambayo stendi imetengenezwa inapaswa kuifanya iweze kubadilisha habari kwa wakati unaofaa zaidi. Ni vizuri kutumia msingi wa mbao na kutundika karatasi za habari na vifungo. Pia ni rahisi kutumia milima ya sumaku kwenye karatasi ya chuma. Hakikisha kutundika kizima moto karibu na kibanda.
Hatua ya 3
Gawanya msimamo wako katika tasnia kadhaa za mada. Katika sehemu inayoonekana zaidi, weka maagizo ya usalama wa kazini na mchoro wa kina wa uokoaji wa moto wa wafanyikazi. Habari pia inahitajika kutoka kwa idara ya wafanyikazi juu ya kanuni za ndani, utekelezaji sahihi wa maombi, utoaji wa majani ya wagonjwa. Hapa unaweza pia kutuma maagizo kwa kampuni juu ya uteuzi na thawabu ya wafanyikazi. Tenga mahali pa kuwapongeza watu wa kuzaliwa kwa siku yao ya kuzaliwa na hafla zingine za kufurahisha katika maisha ya timu. Mtazamo wa joto wa usimamizi kwa wafanyikazi daima una athari nzuri kwenye tija ya wafanyikazi.
Hatua ya 4
Tundika kitanda cha huduma ya kwanza karibu na stendi na vifaa vya huduma ya kwanza (bandeji, plasta, mkasi, iodini, bendi ya mpira) na dawa muhimu zaidi ambazo unaweza kuchukua bila agizo la daktari. Sakinisha tonometer ya elektroniki, ambayo itamwezesha mfanyakazi kupima shinikizo mwenyewe.
Hatua ya 5
Unda mazingira mazuri katika chumba cha kupumzika, weka mimea, viti vya mkono, sofa, mashine ya kahawa, baridi ya maji. Weka mezani "Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi", majarida "Ulinzi wa Kazi" na "Njia za Ulinzi" ili mtu yeyote aweze kusoma machapisho haya wakati mahitaji yanapotokea.
