Kulingana na sheria ya kazi, kila mwajiri lazima ahakikishe usalama mahali pa kazi tu, lakini pia awape wafanyikazi wote habari muhimu na maagizo yanayofaa, na pia afanye mafunzo na afuate kufuata sheria za usalama. Baada ya yote, maisha na afya ya wafanyikazi wake ni moja ya maswala muhimu zaidi.
Maagizo
Hatua ya 1
Hatua ya kwanza ni kuandaa mkutano kwa wafanyikazi wote katika biashara yako. Katika mkutano huu, kwa njia ya mazungumzo, eleza kwa kina mahitaji ya kimsingi ya ulinzi wa kazi. Yaani huduma za kazi, mazoea salama ya kufanya kazi, njia za kupita, mahitaji ya ovaroli na viatu vya usalama, n.k.
Hatua ya 2
Wakati wa kufundisha, zingatia sana wafanyikazi walio na uzoefu wa hadi mwaka 1, pamoja na wafanyikazi wenye uzoefu wenye uzoefu mrefu. Aina hizi za wafanyikazi zinahusika zaidi na kuumia. Katika kesi ya kwanza - kwa sababu ya kukosa uzoefu, kwa pili - kwa sababu ya kujiamini kupita kiasi.
Hatua ya 3
Mwisho wa mkutano huu, panga kuhojiwa kwa maneno ili kuhakikisha kuwa nyenzo zote zilizofunikwa zinaeleweka na wafanyikazi. Usisahau kurekodi matokeo ya mkutano katika jarida la fomu iliyowekwa, ambapo mwalimu na mwalimu waliweka saini zao, na pia tarehe ya mwenendo wake.
Hatua ya 4
Baada ya hapo, wape wafanyikazi wapya walioajiriwa kwa wataalam wenye ujuzi kwa tarajali, kusudi lao ni kupata ujuzi wa kutekeleza kwa usalama majukumu ya kila mmoja wao.
Hatua ya 5
Jambo kuu sio kupuuza hafla hii. Baada ya yote, ni muhimu kutoa mazingira salama ya kufanya kazi. Kumbuka kwamba mfanyakazi hawezi kuzingatiwa kuwa na hatia ya kukiuka mahitaji ya ulinzi wa kazi, ambayo hakujulikana nayo wakati mmoja.
