Jinsi Ya Kuhesabu Kiasi Cha Malipo Kwa Likizo Ya Baadaye

Video: Jinsi Ya Kuhesabu Kiasi Cha Malipo Kwa Likizo Ya Baadaye

Video: Hiki ni kiasi cha FEDHA tulichoingiza baada ya video hii kupata views milioni 1! 2024, Aprili

2024 Mwandishi: Sophia Winter | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 15:29

Ili kuhesabu kwa usahihi likizo au kiwango cha fidia kwa sababu ya ukweli kwamba likizo haikutumiwa kamili au kwa sehemu, unahitaji kuhesabu wastani wa mshahara.

Jinsi ya kuhesabu kiasi cha malipo kwa likizo ya baadaye

Kwa hesabu sahihi ya mshahara wa wastani, unahitaji kuchukua kiwango cha mshahara kwa miezi mitatu iliyopita, na ni lazima kwa kipindi kamili kutoka siku ya kwanza hadi siku ya kwanza. Wakati huo huo, malipo yote ambayo yamekusanywa na kulipwa huzingatiwa - bonasi, muda wa ziada, prof. malipo, nk. Usijumuishe katika hesabu kiasi kilichopatikana kwenye likizo ya ugonjwa, au malipo ya muda wa kupumzika sio kwa sababu ya kosa la mfanyakazi.

Kuna visa wakati kampuni inarekodi masaa yaliyofanya kazi na inafanya malipo kulingana na idadi yao. Katika hali kama hizo, wastani wa mshahara wa saa umehesabiwa kwa njia hii - kiwango cha malipo halisi kwa miezi mitatu iliyopita imegawanywa na idadi ya masaa yaliyofanya kazi katika miezi hiyo hiyo.

Tunageuka jinsi ya kuhesabu likizo, tukiwa na data muhimu - tunazidisha mshahara wa wastani wa kila saa na idadi ya masaa ya wiki ya kazi, kisha tunazidisha kiwango kinachosababishwa na idadi ya wiki za likizo, kalenda.

Wacha tuangalie hesabu ya likizo kwa kutumia mfano maalum:

Tuseme mwajiriwa aliamua kwenda likizo mnamo Agosti 18, kuhesabu malipo yake ya likizo tunachukua mshahara wake wa Julai, Juni na Mei. Ikiwa mnamo Mei, kwa mfano, alifanya kazi masaa 151, ambayo alishtakiwa rubles 6040, mnamo Juni - masaa 159 na malipo yao - rubles 6360, mnamo Julai masaa 184 na kulipwa kwa ruble 7360, basi kwa jumla ana wafanyikazi 494 masaa na malipo yao ni rubles 19,760.

Tunahesabu wastani wa mshahara wake wa kila saa kwa njia hii - 19760/494 tunapata rubles 40 kwa saa.

Kuhesabu malipo ya likizo, tunachukua idadi ya siku za kalenda - iwe 28, ambayo wiki 4 kamili na masaa 40 ya kufanya kazi kila moja, na uhesabu kwa kutumia fomula hii

Wastani wa malipo ya kila saa (rubles 40) * idadi ya masaa kwa wiki (40) * idadi ya wiki za likizo (4) = 6400 rubles

Ikiwa hali imeibuka ambayo mfanyakazi hakufanya kazi na hakupokea mshahara kwa sababu ya kosa la biashara, au alikuwa kwenye likizo ya ugonjwa, katika kipindi ambacho huzingatiwa kwa malipo ya likizo (miezi mitatu kamili), basi miezi iliyolipwa kabla ya hizi huchukuliwa. Katika mfano hapo juu, miezi hii itakuwa Aprili, Machi, Februari.

Ilipendekeza:

Jinsi Ya Kujua Kiasi Cha Malipo Ya Uzazi

Kulingana na kifungu cha 255 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, waajiri wanahitajika kuwapa wanawake wajawazito likizo, wakati mameneja lazima wahesabu mafao ya uzazi. Kulingana na sheria mpya, hesabu ya malipo ya uzazi hufanyika kwa miezi 24 iliyopita ya kazi

Jinsi Ya Kuhesabu Kiwango Cha Malipo Kwa Likizo Isiyotumika Wakati Wa Kufukuzwa

Kuna hali tofauti maishani wakati, kwa sababu moja au nyingine, mfanyakazi anapaswa kuondoka mahali pake pa kazi. Hali ya malipo ya fidia kwa likizo isiyotumika ni lazima, lakini wakati mwingine kiwango cha malipo kinakuwa cha kutatanisha. Jinsi ya kuhesabu malipo haya kwa usahihi?

Jinsi Ya Kuhesabu Malipo Ya Likizo Kwa Mwaka

Kabla ya kuanza kwa likizo ijayo, mfanyakazi anahitajika kulipa malipo ya likizo. Kiasi cha malipo ya likizo inategemea mapato ya mfanyakazi kwa miezi 12 iliyopita. Imelipwa kwa siku zote za likizo (kufanya kazi na wikendi), isipokuwa likizo zisizo za kazi

Jinsi Ya Kuhesabu Malipo Ya Likizo Kwa Usahihi

Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inapaswa kutoa kila mtu anayefanya kazi chini ya mkataba wa ajira na likizo ya kulipwa. Malipo huhesabiwa kulingana na mapato ya wastani ya mfanyakazi kwa miezi 12 ya kalenda. Malipo ya likizo hayawezi kuwa chini kuliko kiwango kilichohesabiwa kulingana na wastani wa mapato ya kila mwaka

Jinsi Ya Kuhesabu Malipo Ya Likizo Kwa Mfanyakazi Mnamo

Kulingana na Kanuni ya Kazi (Sura ya 19, Kifungu cha 114), kila mtu anayefanya kazi chini ya mkataba wa ajira ana haki ya likizo ya kulipwa ya kila mwaka kwa siku 28 za kalenda. Likizo hii inaweza kuongezeka katika kesi ya kazi huko Mbali Kaskazini, na vile vile maeneo yanayolingana nayo (Sura ya 19, Kifungu cha 116)