Likizo, kulingana na sheria ya sasa, inachukuliwa kama siku za kalenda. Walakini, katika hali zingine haitakuwa mbaya kuhesabu ni wafanyikazi wangapi wanamwangukia na, kwa hivyo, wakati inahitajika kuanza kutekeleza majukumu yake tena.
Muhimu
- - kalenda;
- - mpangilio mwishoni mwa wiki na likizo sio mwaka wa sasa.
Maagizo
Hatua ya 1
Hali ya kawaida ni wakati mfanyakazi anachukua siku 14 za likizo (ana haki ya kuchukua yote 28, lakini kwa vitendo chaguo hili ni la kawaida zaidi: mara mbili kwa mwaka kwa nusu), na hizo hazianguka kwenye likizo ya umma.
Siku kumi na nne ni wiki mbili, wakati wiki ya kawaida inajumuisha siku tano za kazi na siku mbili za kupumzika.
Kwa hivyo, kipindi cha kupumzika kitachukua jumla ya siku 10 za kazi.
Hatua ya 2
Hali zinawezekana wakati uhamisho wa wikendi unatokea kwa wiki inayoanguka likizo. Kwa mfano, likizo ya umma ilianguka Jumanne au Alhamisi, na serikali iliamua kuwapa raha raia Jumatatu au Ijumaa, na kulipa fidia kwa kufanya kazi Jumamosi ijayo.
Ikiwa mfanyakazi ataweza kuchukua likizo wakati huu tu, atakuwa na haki kamili ya kutofika kazini kwa siku 11.
Hatua ya 3
Mwishowe, likizo pia zinaweza kuja. Hizi ni siku ambazo hazifanyi kazi, lakini hazijumuishwa kwenye likizo. Ukweli, katika kesi hii, idadi ya siku za kufanya kazi zitabaki bila kubadilika: 10 kwa wiki mbili, pamoja au kupunguza moja au mbili, kwa kuzingatia uhamishaji unaowezekana. Lakini urefu halisi wa wakati ambapo mfanyakazi anapokea haki ya kisheria kutokuonekana kazini inaweza kuongezeka sana.
