Kampuni kubwa kila wakati zinajitahidi kupanua nyanja zao za ushawishi, kwa hivyo zinahitaji wataalamu zaidi na zaidi wa kuahidi vijana. Ingawa mahitaji wanayoweka ni makubwa zaidi kuliko kampuni za kiwango cha chini. Kuna mpango fulani wa ajira katika mashirika kama hayo.
Muhimu
- - Muhtasari;
- - nyaraka;
- - kwingineko;
- - vifaa vya kuandika;
- - kompyuta iliyo na ufikiaji wa mtandao.
Maagizo
Hatua ya 1
Jenga kwingineko nzuri na andika wasifu. Kwanza kabisa, unahitaji kukusanya nyaraka zote ambazo zitathibitisha kiwango chako cha taaluma. Tunahitaji nyaraka kutoka mahali pa kusoma, ambazo zimethibitishwa na muhuri katika ofisi ya mkuu. Pia kukusanya kumbukumbu zote kutoka kwa kazi za zamani, ikiwa zipo. Utahitaji pia barua zote za mapendekezo, asante barua, vyeti, tuzo, maendeleo ya kibinafsi, n.k. Kadiri unavyoweza kuonyesha kwa mwajiri mtarajiwa, ndivyo utakavyokuwa na nafasi zaidi ya kupata kazi ya kifahari.
Hatua ya 2
Pata mahojiano katika kampuni ya katikati. Kabla ya kupata kazi katika shirika zito, unahitaji kupata maarifa na uzoefu unaofaa. Bila yao, haina maana kuwasilisha wasifu kwa shirika kubwa. Kuelewa kuwa inaajiri wataalamu wengi. Kwa hivyo, chaguo bora katika hatua ya kwanza ni kufanya kazi kwa karibu mwaka katika biashara katika tasnia inayofanana. Pata ujuzi, ujuzi na uzoefu. Na mizigo kama hiyo, utachukuliwa kwa uzito zaidi baadaye!
Hatua ya 3
Fanya marafiki wazuri 1-2 katika kampuni ambayo unataka kupata kazi. Wakati unafanya kazi kwa kampuni ya katikati, jaribu kuwajua wafanyikazi au hata watendaji wa kampuni kubwa ambayo unataka kufanya kazi. Sio siri kwamba katika hali nyingi ni unganisho ambao huamua matokeo ya kesi hiyo. Jaribu kupata masilahi ya kawaida na wawakilishi wa shirika kubwa. Wape nia ya mtu wako na hivi karibuni utakuwa na uhusiano mzuri na mahali pako pa kazi hapo baadaye.
Hatua ya 4
Chambua msimamo na maalum ya kazi. Unapojiandaa kwa mahojiano katika kampuni kubwa, chambua shughuli zake. Ni muhimu pia kwako kuelewa ni nafasi gani unayoomba. Jifunze kwa uangalifu pia na andika unachoweza kupendekeza kama uboreshaji au usasishaji wa mtiririko wa kazi. Ni muhimu sana kwa mwajiri wa baadaye kujua ni nini unaweza kutoa mpya kama mtaalamu. Kuwa tayari kujibu maswali haya na mengine.
Hatua ya 5
Pata haki ya mahojiano. Andaa wasifu mrefu ukizingatia hatua ya awali. Tuma ombi la mahojiano na wawakilishi wa kampuni kubwa. Unaweza kufanya hivyo kupitia marafiki wako. Wakati wa mahojiano, mpe mwajiri wasifu wako wa kina, kwingineko, na mpango wa kuboresha mchakato wa utiririshaji wa nafasi yako na biashara kwa ujumla. Toa majibu ya wazi na mafupi. Onyesha nia ya dhati katika utambuzi wako wa baadaye. Ikiwa umekamilisha vidokezo vyote vya awali kwa usahihi, basi unaweza kupata kazi inayotamaniwa.
