Mfanyakazi ana haki ya kufanya kazi zingine zinazolipwa mara kwa mara katika wakati wake wa bure kutoka kwa kazi yake kuu, ambayo huitwa kazi ya muda. Msingi wa kuajiri kazi kama hiyo ni mkataba wa ajira uliohitimishwa. Katika kesi ya kutuma mfanyikazi wa muda nje ya mahali pa kazi kufanya kazi ya huduma, inakuwa muhimu kupanga safari ya biashara kwa mfanyakazi wa muda. Katika kesi hii, huduma zingine zinapaswa kuzingatiwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Kazi ya muda wa muda na mwajiri yule yule ambaye mkataba wa kazi kuu unahitimishwa huitwa sehemu ya ndani ya muda. Ikiwa mkataba wa ajira ya muda umesainiwa na mwajiri mwingine, basi hii ni kazi ya nje ya muda.
Hatua ya 2
Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi haitoi hali ambayo haiwezekani kutuma mfanyikazi wa muda kwenye safari za biashara. Kwa hivyo, kazi za muda wa ndani na za nje sio kikwazo cha kupeleka mfanyakazi kwenye safari ya biashara.
Hatua ya 3
Pamoja na kazi za ndani za muda, kadi mbili za kibinafsi hutolewa kwa mfanyakazi, nambari ya wafanyikazi imepewa kila nafasi (kwa kazi kuu na muda wa muda), na mshahara, malipo ya likizo na malipo mengine hutozwa kando kwa kila nafasi.
Hatua ya 4
Ikiwa mfanyakazi wa ndani wa muda hutumwa kufanya kazi ambayo inahusishwa tu na utaalam wake wa sekondari, basi cheti cha kusafiri hutolewa kwa mfanyakazi wa muda. Katika mgawo wa huduma ya kutuma safari ya biashara na cheti cha safari ya biashara, nafasi ya kuchanganya na nambari inayofanana ya wafanyikazi imewekwa.
Hatua ya 5
Katika kesi ya kutuma mfanyakazi anayekubalika kwa muda wa ndani kwenye safari ya biashara wakati huo huo kwa kazi yake kuu na kazi ya muda, mwajiri ana haki ya kutoa safari mbili za biashara na kazi za huduma kwa mfanyakazi katika nafasi zote mbili na wakati huo huo wa kuondoka / kufika, katika sehemu ile ile. Kwa kila taaluma, agizo (agizo) tofauti hutolewa kumpeleka mfanyakazi kwenye safari ya biashara. Katika kesi hii, katika karatasi ya wakati, nambari ya barua ya uhasibu wa safari ya biashara "K" imewekwa chini kwa nafasi mbili.
Hatua ya 6
Mfanyakazi aliyeajiriwa na mfanyakazi wa nje wa muda anaweza pia kutumwa kwa safari ya biashara kwa agizo la mwajiri kufanya kazi ya biashara nje ya mahali pa kazi ya kudumu. Katika kesi hii, safari ya biashara kwa mfanyakazi wa muda hutolewa kwa njia ya kawaida kulingana na fomu ya umoja Nambari T-10 na inaambatana na utekelezaji wa mgawo wa kazi, agizo (maagizo) ya kumpeleka mfanyakazi safari ya biashara. Walakini, katika hali hii, safari ya kutekeleza mgawo wa biashara lazima ikubaliane na mwajiri mahali pa kazi kuu.
Hatua ya 7
Vivyo hivyo, mfanyakazi wa nje wa muda hupewa safari ya kibiashara ikiwa wakati huo huo ametumwa na waajiri tofauti kufanya kazi zinazolingana na kazi za wafanyikazi, kuu na mahali pa kazi pa pamoja. Gharama ambazo hulipwa kwa ripoti ya kusafiri zimetengwa kwa waajiri wanaotuma kwa makubaliano kati yao.
