Kampuni yoyote inayojiheshimu ambayo inavutiwa na sifa za hali ya juu na weledi wa wafanyikazi wake na iko tayari kutathmini kazi ya hali ya juu na yenye tija, inawajibika kwa uteuzi wa wafanyikazi. Kampuni ya kuajiri inaweza kusaidia usimamizi wa kampuni kujaza nafasi zilizo wazi na wagombea wanaofaa.
Kwa nini kuajiri inahitajika
Katika biashara yoyote, hata na hali bora ya kufanya kazi, kuna mauzo ya wafanyikazi. Wafanyakazi wengine wanaweza kustaafu, wengine wanaweza kuhamia mji mwingine, wengine wanaweza kupata kazi ya kuvutia zaidi. Ikiwa nafasi ya meneja wa juu au mtaalam wa wasifu nyembamba na taaluma nadra inakuwa wazi, kupata mfanyakazi wa nafasi hii inakuwa shida ya kweli. Ikiwa hii imefanywa na idara ya HR, inaweza kuchukua muda mwingi kupata mgombea anayefaa. Kwa kuongezea, fedha za ziada zitahitajika kutumiwa kuchapisha nafasi za wazi kwenye media na kwenye runinga.
Kwa hivyo, kuna mashirika ya kibiashara - kuajiri kampuni na wakala ambao wanahusika katika uteuzi wa wafanyikazi kwa biashara anuwai. Wana hifadhidata yao wenyewe na wataalamu ambao wanaweza kufanya mahojiano ya awali na kutathmini kwa usawa sifa za kibinafsi na za biashara za mgombea. Wataalam wanaofanya kazi katika wakala kama huo, kwa kweli, hawataweza kutathmini maarifa ya kitaalam ya mwajiriwa anayeweza kuwa mfanyakazi, lakini kwa kiwango cha juu cha kuegemea watatathmini utayari wake wa kuwajibika, kiwango cha mpango wake na jinsi mgombea alivyohimizwa ni kufanya kazi katika kampuni fulani. Wanaweza pia kukagua ikiwa ni busara kuajiri mtu huyu, hata ikiwa hana ujuzi maalum na kampuni iko tayari kulipia mafunzo yake. Faida za kuvutia wagombeaji wa wakala wa kuajiri katika kutafuta nafasi za kazi ni dhahiri kwa viongozi wengi wa biashara ambao wanashirikiana nao kikamilifu.
Ikiwa unatafuta wataalam
Wakati wa kuwasiliana na wakala wa kuajiri, unahitaji tu kujaza maombi, ambayo unahitaji kutafakari sio tu ya kitaalam, bali pia mahitaji ya kibinafsi ya mwombaji. Pamoja na mshauri wa wakala, maelezo ya kina ya nafasi hiyo yatatengenezwa, baada ya hapo utasaini makubaliano, kulingana na ambayo wakala atatafuta mgombea anayefaa.
Mbali na hifadhidata yake mwenyewe, kila wakala ina njia za ziada za kutafuta na kuvutia wafanyikazi, pamoja na mawasiliano ya kibinafsi na ufikiaji wa wataalam wanaofanya kazi katika biashara zingine. Wagombea wote wanaofaa wanahojiwa na mshauri, wakati wanazungumza juu ya kampuni yako, matarajio ya ukuaji wake na faida iliyo nayo.
Ikiwa unaamini kabisa wakala, wataalam wa kujitegemea wataangalia maarifa ya kitaalam na ustadi wa waombaji. Wagombea kadhaa wanaofaa zaidi watawasilishwa kwako kwa kuzingatiwa, wakala atakusaidia kuchagua mmoja tu ikiwa umepotea na suala hili, na pia inachangia mabadiliko ya haraka ya mgombea aliyechaguliwa.
