Ofisi za nafasi wazi hutofautiana kwa njia maalum ya kugawa maeneo ya kazi: wafanyikazi wengi hufanya kazi katika chumba kimoja kikubwa, zaidi ya hayo, sehemu za kazi kawaida hutengwa kutoka kwa kila mmoja tu na sehemu za rununu. Chaguo hili la kugawa maeneo linaokoa nafasi na inafanya iwe rahisi kufuatilia matendo ya wafanyikazi, lakini kwa wafanyikazi wenyewe, inaweza kusababisha usumbufu.
Maagizo
Hatua ya 1
Jitayarishe kwa changamoto. Kufanya kazi katika ofisi ya wazi kunaweza kusababisha usumbufu mkali wa kisaikolojia. Kwa kweli, pia ina faida, hata kwa wafanyikazi: wakati wenzako wote wanafanya kazi bega kwa bega, ni rahisi kutatua maswala pamoja. Walakini, kuna hasara nyingi zaidi za kufanya kazi katika nafasi ya wazi kwa wafanyikazi, na hii haswa ni hitaji la kufanya kazi katika chumba kimoja na watu wengi, pamoja na wenzako wenye kuudhi.
Hatua ya 2
Angazia vichocheo kuu vinavyokukera na kuingilia kazi yako, na kisha jaribu kupata suluhisho sahihi zaidi za shida. Uwezekano mkubwa zaidi, itabidi ushughulikie viwango vya juu vya kelele, kutokuwa na uwezo wa kuzingatia kazi, harufu mbaya, tabia ya kukasirisha, nk.
Hatua ya 3
Ikiwa sera ya kampuni inaruhusu, weka vichwa vya sauti, washa muziki na ujaribu kujisumbua kutoka kwa sauti za nje kwa kuzingatia kazi. Ukweli ni kwamba ofisi za nafasi wazi zinaweza kuwa na kelele kabisa. Hii haishangazi: bora, wafanyikazi huita wateja, kujadili maswala ya biashara kati yao, nk, na mbaya zaidi, huzungumza juu ya mada za kila siku, chomp, kukanyaga kwa sauti kubwa, kucheka, nk.
Hatua ya 4
Fikiria ikiwa inakukasirisha kuwa watu wengine hufanya kazi karibu sana na wewe. Ikiwa usimamizi wa kampuni haukujali kuweka sehemu za rununu kati ya sehemu za kazi, basi italazimika kukabiliwa na shida ya kupunguza nafasi ya kibinafsi. Jaribu kujitenga kiakili na wenzako na ukuta thabiti. Fikiria kuwa uko katika ofisi yako ndogo, na watu wengine, ingawa wako karibu nawe, wako upande wa pili wa ukuta.
Hatua ya 5
Jifunze kushughulikia hasira kama harufu mbaya kutoka kwa wenzako, tabia ya kukasirisha ya wafanyikazi wengine, n.k. Zingatia sheria mbili za msingi: suluhisha shida zote kwa amani na uwaheshimu wenzako, jaribu kutowachukulia kama vichocheo.
Hatua ya 6
Jaribu kuanzisha sheria rahisi kwa ofisi yako. Kwa mfano, wakati mfanyakazi mmoja anahitaji kujadili mradi muhimu kwenye simu, inafaa kuuliza wengine wawe kimya kwa njia ya urafiki. Watu wanaovuta sigara wanaweza kutumia njia maalum kupambana na harufu mbaya ya tumbaku kutoka kinywani, na wale ambao wamezoea kula mara kadhaa wakati wa mchana wanaweza kutumia jikoni ya ofisi. Ikiwa unashindwa kuweka sheria, jaribu kutoshughulikia vichocheo, sembuse kukaa juu yao.
