Hivi karibuni, mara nyingi zaidi na zaidi kuna wataalamu ambao wamezidi nafasi zao kwa muda mrefu, lakini wanaogopa kuomba kukuza kutoka kwa wakuu wao. Na kuna sababu kadhaa za hii: hofu ya kuonekana kukasirisha, kuzidisha uwezo wako wa kitaalam, au tu kukataa kwa ukali. Kwa hivyo, wataalam wameunda mkakati ambao utapata kukuza kwa usahihi kazini.
Ujuzi wa uongozi
Kwanza, chambua vya kutosha sifa zako za kitaalam. Je! Unayo tabia ya kiongozi kukabiliana na msimamo uliokusudiwa. Ikiwa unahisi ukosefu wa vile, unaweza kurejea kwa mafunzo maalum na kukuza sifa fulani.
Ikiwa kila kitu kiko sawa na uongozi, basi onyesha kwa msaada wa:
- kushiriki kikamilifu katika mikutano, kutatua maswala ya kazi, kujadili miradi;
- kuhamasisha wenzako;
- mapendekezo ya asili ya kuboresha michakato ya kazi;
- kuonyesha uwezo wao wa kitaalam wa kusuluhisha mizozo, kujadiliana na wateja "ngumu" na wafanyikazi.
Kwa neno moja, kila kitu unachofanya kazini kinapaswa kuvutia usikivu wa usimamizi na kutathminiwa vyema.
Mkutano na bosi
Baada ya kujionyesha kutoka upande wa uongozi, unaweza kukutana na viongozi. Toa taarifa mapema juu ya hamu yako. Chagua wakati kiongozi hajishughulishi na mambo muhimu. Ni bora kutambua mara moja mada ya mazungumzo bila kwenda kwenye maelezo. Hii itasaidia bosi wako kujiandaa na kuzunguka wakati na usahihi wa mazungumzo.
Maandalizi ya mazungumzo
Hatua hii ni pamoja na utekelezaji wa hatua 5:
- Sasisha wasifu wako na uichapishe.
- Tengeneza orodha ya mafanikio ya kitaalam, onyesha vidokezo muhimu.
- Tafiti thamani ya soko la kazi unayotafuta kujaza. Wataalam wanapendekeza kuashiria anuwai ya mishahara, badala ya kutoa nambari maalum. Vinginevyo, unaweza kusababisha kukataliwa kwa bosi.
- Fikiria juu ya chaguzi za kufanya kazi yako ya baadaye. Ikiwa usimamizi, kwa mfano, hauwezi kulipa unachotaka, toa masaa rahisi au mchakato wa mbali.
- Andaa uwasilishaji. Slides, grafu, meza, nyaraka zilizochapishwa - inaweza kuwa chochote kinachofaa. Jambo kuu ni kwamba uwasilishaji unaonyesha matokeo ya kazi yako na inasisitiza thamani yake.
Mmenyuko sahihi
Kuwa tayari kwa maoni hasi wakati wa kujadili na bosi wako. Hii inaweza kuwa sio maoni, lakini uchochezi. Hiyo ni, kwa kukupima uwezo wako wa kujibu vya kutosha kwa ukosoaji wa kujenga. Iwe hivyo, kwa hali yoyote ubishi na usithibitishe kesi yako. Kaa utulivu na busara. Sikiza kwa uangalifu maoni na uulize maswali sahihi. Kwa mfano, unahitaji kufanya nini ili kuhitimu nafasi inayotarajiwa. Na ufafanue hatua zako zifuatazo. Unaweza kuhitaji kupitia mahojiano na wasimamizi wakuu, andaa nyaraka kadhaa, nk.
