Upekee wa kufukuzwa kwa mstaafu ni kwamba, wakati wa kufukuzwa kwa hiari yake mwenyewe kuhusiana na kustaafu, mwajiri hana haki ya kumtaka afanye kazi kwa wiki mbili zilizowekwa na sheria. Wakati huo huo, hakuna maoni bila shaka kati ya wataalamu ni mara ngapi mtu anaweza kuacha kwa msingi huu.
Muhimu
- - taarifa ya kujiuzulu;
- - uthibitisho wa upatikanaji wa hali ya mpensheni (cheti cha pensheni na nakala yake).
Maagizo
Hatua ya 1
Hali rahisi ni wakati mtu anaacha kazi yake, akiwa amepokea haki ya pensheni. Katika kesi hii, anahitajika kuandika barua ya kujiuzulu inayoonyesha kuwa sababu ni kustaafu. Katika hati hii, yeye mwenyewe ana haki ya kuamua tarehe ya kufukuzwa kwake - hata kutoka siku inayofuata. Na mwajiri hana msingi wa kisheria wa kumzuia.
Hatua ya 2
Katika mazoezi, hata hivyo, sio kawaida kwa mtu kuendelea kufanya kazi katika shirika moja au kupata kazi katika nyingine, tayari akiwa mstaafu, baada ya kupokea pensheni. Wakati huo huo, hakuna vizuizi katika sheria ikiwa maneno "kuhusiana na kustaafu" yanatumika katika hali kama hizo wakati wa kufukuzwa. Kwa hivyo, kinadharia, mstaafu anaweza kujiuzulu kwa msingi huu kwa idadi isiyo na ukomo wa nyakati, bila kujali ni upuuzi gani inaweza kuonekana.
Hatua ya 3
Maafisa wengi wa wafanyikazi na waajiri wanaendelea kutoka kwa ukweli ikiwa mfanyakazi ameacha hapo awali kwa sababu hiyo hiyo au la. Ikiwa tayari kuna kuingia kama hiyo katika kitabu cha kazi, basi, wanafikiria, hakuwezi kuwa na mazungumzo zaidi juu ya kustaafu. Wakati huo huo, mstaafu ana haki ya kupinga uamuzi kama huo wa mwajiri kortini, akitegemea ukweli kwamba hakuna vizuizi kwa idadi ya kufukuzwa kwa mfanyakazi mmoja kuhusiana na kustaafu, ambayo imeelezwa moja kwa moja kwenye maoni kwa Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
