Jinsi Ya Kuandika Ushuhuda Kutoka Mahali Pa Kazi

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuandika Ushuhuda Kutoka Mahali Pa Kazi
Jinsi Ya Kuandika Ushuhuda Kutoka Mahali Pa Kazi

Video: Jinsi Ya Kuandika Ushuhuda Kutoka Mahali Pa Kazi

Video: Jinsi Ya Kuandika Ushuhuda Kutoka Mahali Pa Kazi
Video: JINSI YA KUANDIKA SCRIPT 2024, Aprili
Anonim

Siku hizi, maelezo ya kazi hayajachukua jukumu kama hilo kwa muda mrefu kama ilivyokuwa katika kipindi cha Soviet. Moja ya maeneo machache ambayo hati hii bado inaweza kuwa muhimu ni wakati inatolewa kwa kesi dhidi ya mtu anayetuhumiwa kwa kosa la jinai. Kwa bahati mbaya, hakuna mtu ambaye hana kinga kutokana na hii. Hata kufuata sheria bila makosa wakati mwingine hakuwezi kutumika kama dhamana ya 100%.

Jinsi ya kuandika ushuhuda kutoka mahali pa kazi
Jinsi ya kuandika ushuhuda kutoka mahali pa kazi

Muhimu

  • - kompyuta;
  • - kichwa cha barua;
  • - Printa;
  • - kalamu ya chemchemi;
  • - muhuri wa shirika.

Maagizo

Hatua ya 1

Hati hii imeandikwa kwenye kichwa cha barua cha shirika na huanza na jina na kutaja jina la jina, jina na jina la mtu anayepewa: SIFA

juu ya Ivanov Petr Vasilyevich"

Hatua ya 2

Hii inafuatiwa na habari kuhusu wakati wa kazi ya mtu katika shirika na nafasi alizoshikilia. Kwa mfano: "Ivanov Petr Vasilyevich alifanya kazi katika LLC" Pembe na Hooves "kutoka Aprili 21, 2006 hadi Septemba 14, 2008, pamoja na kutoka Aprili 21, 2006 hadi 01 Januari 2007 katika nafasi ya meneja mauzo wa idara ya kazi na wateja wa kibinafsi, kutoka Januari 01 hadi 08 Juni 2007 - meneja mwandamizi wa mauzo wa idara ya kazi na wateja wa kibinafsi, kutoka 08 Juni 2007 hadi 01 Januari 2008 - mkuu wa idara ya kazi na wateja wa kibinafsi na kutoka Januari 01 hadi Septemba 14, 2008 - Naibu Mkuu wa Huduma ya Biashara. Tangu Septemba 14, 2008 Ivanov P. V. Kama mtu bado anafanya kazi katika kampuni hiyo, maneno "hadi sasa" hutumiwa pale inapobidi.

Hatua ya 3

Ifuatayo, unapaswa kwenda kwa sehemu hiyo, kwa kweli, ikimtaja mfanyakazi wa zamani (au wa sasa): "Wakati wa kazi yake katika LLC" Pembe na Hooves "Ivanov P. The. imejiimarisha …”Hapa ni lazima ikumbukwe kwamba tabia hiyo inaweza kuzingatiwa na korti kwanza wakati wa kuamua ikiwa mtuhumiwa angewekwa kizuizini hadi mwisho wa upelelezi, na baadaye, katika hali mbaya zaidi, kuweka adhabu nyepesi au kali zaidi kutoka kwa ile iliyotolewa na kifungu husika cha Kanuni ya Jinai ya Shirikisho la Urusi. Na ikiwa korti haizingatii sifa nzuri mahali pa kazi, hii inaweza kutumika wakati wa kukata rufaa kwa maamuzi yake.

Hatua ya 4

Katika kesi ya kwanza, sababu kuu ya kuwekwa katika kituo cha kizuizini kabla ya kesi mara nyingi ni hofu kwamba mtuhumiwa au mtuhumiwa ataficha uchunguzi. Hapa, ushahidi wa maandishi ya wajibu wa mtu, uzingatiaji mkali kwao wakati wa kazi, kanuni na sheria za ushirika (ambazo zinaweza kuzingatiwa kama ushahidi wa kufuata sheria), hali ya juu ya uwajibikaji, na kadhalika, inaweza kuwa umuhimu wa kuamua.

Hatua ya 5

Mwishowe, itakuwa mantiki kufikia hitimisho juu ya jinsi mtu anavyoweza kumtofautisha mtu kwa ujumla. Kwa mfano: Kulingana na hapo juu, ninaweza kuashiria P. V. Ivanov. SIFA.”Tabia hiyo imesainiwa na mkuu wa shirika au kaimu, au mbadala mwingine. Saini ya mkuu wa karibu inakubalika kama suluhisho la mwisho, lakini inaonekana chini ya kushawishi. Kwa kuwa hati hiyo inaandaliwa kwa korti, barua na saini hazitoshi, unahitaji kuthibitisha muhuri.

Ilipendekeza: