Njia rahisi ni kwenda kwa idara ya HR na usikilize maoni ya mamlaka ya mtaalam. Ikiwa mfanyakazi kwa hiari anataka kujua suala hili, kuhesabu idadi ya siku za likizo inayofuata haionekani kuwa mchakato unaotumia wakati. Mahesabu yote hufanywa kulingana na Kanuni ya Kazi.
Toleo la kawaida la kuhesabu idadi ya siku za likizo huondoa tofauti zozote. Mfano mmoja wa kupotoka kama hii ni wakati mfanyakazi anaandika taarifa kutokana na hali ya kibinafsi na kuichukua bila malipo. Siku kama hizo ambazo hazijafanyiwa kazi hazihesabiwi.
Mfanyakazi amefanya kazi chini ya miezi 11
Siku 28 za likizo ni kipindi cha chini ambacho mfanyakazi lazima apewe kila mwaka. Ili kuitumia, mfanyakazi lazima awe katika shirika kwa angalau miezi 6. Kuna kesi za kipekee wakati likizo hutolewa mapema kwa makubaliano na usimamizi wa biashara ambapo mfanyakazi anafanya kazi.
Chaguo la kawaida la likizo hutolewa kwa masaa halisi yaliyofanya kazi. Kwa mfano, umefanya kazi kwa miezi 8 haswa. Kwa kila mwezi wa kufanya kazi, siku 2, 33 zinaruhusiwa. Takwimu hii inapatikana kwa kugawanya jumla ya siku za likizo (28) na miezi kumi na mbili. Ipasavyo, zinageuka kuwa wakati wa kazi unaweza kutembea siku 19. Hapa idadi ya siku kamili imekamilika.
Mfano mwingine ni wakati mfanyakazi amefanya kazi kwenye biashara sio miezi 8, lakini miezi 7 siku 13 au miezi 9 siku 21. Chaguo la hesabu katika kesi hii hutoa kuzungusha juu au chini. Ikiwa kipindi kinajumuisha chini ya siku kumi na tano, basi kiwango cha likizo kimepunguzwa. Baada ya kumi na tano, idadi ya siku huongezeka. Inageuka:
• miezi 7. Siku 13 imehesabiwa tu kwa miezi 7. Basi unastahili siku 17 za likizo ya kulipwa.
• miezi 9. Siku 21 zimehesabiwa tayari kwa miezi 10. Katika kesi hii, unaweza kuchukua likizo kwa siku 23.
Mfanyakazi amekuwa akifanya kazi katika shirika kwa miezi 11 au zaidi
Mwaka wa kazi unaanza siku ambayo mfanyakazi aliajiriwa na kupokea kandarasi ya ajira. Saa halisi zinazofanya kazi zinazingatiwa.
Kwa mfano, ikiwa mtu ameajiriwa Oktoba 14, 2013, mwaka wao unaisha Oktoba 13, 2014. Kwa hivyo, kuanzia Septemba 13, 2014 hadi Oktoba 6, 2014, anaweza kwenda likizo ya kulipwa. Hiki ni kipindi chake cha kulipia ambacho likizo inafaa.
Ikiwa likizo huanguka wakati wa likizo, basi siku hizo hazizingatiwi wakati wa kuhesabu, na likizo huongezwa.
Kuna kikundi cha wafanyikazi ambao wana haki ya likizo ya ziada ya kulipwa. Hizi ni pamoja na wafanyikazi katika taaluma zenye madhara ambao hufanya kazi katika uwanja mgumu wa uzalishaji, walimu, watumishi wa umma, watoto wadogo na aina zingine za raia.
