Kuhusiana na kupunguzwa kwa wafanyikazi wa shirika, mwajiri analazimika kuwaarifu wafanyikazi wa kufutwa kazi kwa maandishi. Ili kufanya hivyo, ni muhimu kukusanya baraza la waanzilishi na kuchora dakika za mkutano wa kawaida, na mkuu lazima atoe agizo. Huduma ya wafanyikazi wa biashara huandika arifa kwa kila mfanyakazi na kumtambulisha wataalamu kwake chini ya saini.
Muhimu
Fomu za nyaraka husika, hati za kampuni, muhuri wa shirika, nyaraka za wafanyikazi, Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kalamu
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa kuna waanzilishi kadhaa wa kampuni hiyo, bunge la kawaida linaamua juu ya kufukuzwa kwa wafanyikazi wengine kwa njia ya itifaki. Haki ya kusaini waraka huo ni ya mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi na katibu wa bunge la jimbo. Yaliyomo kwenye itifaki hiyo yana jina la msimamo ambao iliamuliwa kupunguza, jina la jina, jina, jina la mtaalam fulani kufutwa.
Hatua ya 2
Wakati mwanzilishi wa kampuni ndiye pekee, hufanya uamuzi pekee wa kumfukuza mfanyakazi kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi. Hati hiyo imesainiwa na mkurugenzi wa shirika, iliyothibitishwa na muhuri wa kampuni.
Hatua ya 3
Mtu wa kwanza wa kampuni hutoa agizo kwa msingi wa uamuzi pekee au dakika za mkutano wa kawaida, huipa nambari na tarehe. Amri hiyo imesainiwa na mkuu wa kampuni hiyo, inaweka muhuri wa biashara hiyo, na pia inatoa jukumu kwa mfanyakazi kufahamiana na hati ya utawala mfanyakazi ambaye anapaswa kufutwa kazi kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi.
Hatua ya 4
Ilani ya kufutwa kazi imeundwa na afisa wa wafanyikazi katika nakala mbili, kwenye kichwa cha waraka anaandika jina la mwisho, jina la kwanza, jina la mfanyakazi, nafasi anayoishikilia kulingana na meza ya wafanyikazi. Arifa imepewa nambari na tarehe.
Hatua ya 5
Msingi wa arifa ni dakika za mkutano wa kawaida au uamuzi pekee wa mwanzilishi, ingiza nambari na tarehe yake. Onyesha sababu ya kufutwa kazi ijayo (kupunguzwa kwa idadi ya wafanyikazi, kupunguzwa kwa wafanyikazi wa shirika). Akizungumzia Kifungu cha 180 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ingiza tarehe ya kumaliza mkataba wa ajira na mtaalam huyu. Inahitajika kumjulisha mfanyakazi juu ya kufukuzwa miezi miwili kabla ya tarehe halisi ya kumaliza mkataba.
Hatua ya 6
Mkurugenzi wa shirika, mjasiriamali binafsi anaweka sahihi ya kibinafsi, inayoonyesha jina lake la mwisho, jina la kwanza, jina la jina, na muhuri wa biashara.
Hatua ya 7
Baada ya kukagua arifa, mfanyakazi husaini hati hiyo kwenye uwanja unaofaa, na kuingia jina lake la kwanza, herufi za kwanza.
