Mshahara wa kazi za vipande huanzishwa na makubaliano ya pamoja au sheria zingine za kisheria ambazo zinawafunga tu katika biashara hii. Ikiwa, kulingana na mkataba wa ajira, aina ya malipo ya kiwango cha kipande imewekwa kwa mfanyakazi huyu, basi hesabu yake inafanywa kwa utaratibu ufuatao.
Maagizo
Hatua ya 1
Mshahara wa kazi za vipande unajumuisha hesabu ya mshahara kulingana na kiwango cha kazi iliyofanywa na bei kwa kila kitengo cha ujazo huu. Anzisha ni hati ipi ambayo itakuwa aina ya uhasibu: utaratibu wa kazi, ramani ya njia, karatasi ya rekodi, agizo la kazi, cheti cha kukubalika kwa kazi iliyofanywa, n.k. Hakuna fomu ya umoja ya hati hizi, kwa hivyo ziendeleze kwa biashara yako mwenyewe.
Hatua ya 2
Tambua kifurushi cha nyaraka muhimu za msingi kwa kuzingatia aina ya malipo ya vipande. Ikiwa ni agizo la moja kwa moja la kipande, basi agizo linahitajika kuanzisha viwango vya vipande kwa kila aina ya kazi na mavazi ya vipande. Ukiwa na mshahara wa kiwango cha kipande, utahitaji, pamoja na utaratibu wa kazi, kuweka bei za kiwango cha kipande kwa kazi hizo au bidhaa ambazo zitazalishwa kupita kiwango. Ikiwa aina ya malipo ni ziada ya kiwango cha kipande, ni muhimu kutoa agizo la kufanya kazi na kutoa agizo la bonasi.
Hatua ya 3
Ikiwa mfanyakazi yuko kwenye mshahara wa moja kwa moja wa kipande (wafanyikazi wasaidizi na uhandisi na wafanyikazi wa kiufundi), basi mshahara wake unapaswa kuwa sawa sawa na jinsi wafanyikazi wakuu, timu au sehemu walizohudumiwa na yeye au walio chini yake hufanya kazi. Wakati huo huo, kwa kupelekwa kwa idara ya uhasibu, andaa agizo la kitengo cha aina maalum ya kazi, saa na viwango vya ushuru kwa mfanyakazi mkuu.
Hatua ya 4
Lazimisha kwa amri ya jukumu la uhasibu kwa uzalishaji wa wafanyikazi katika kila tarafa ya biashara yako. Kawaida, inaongozwa na wasimamizi au wasimamizi. Wajibu huu unaweza kutolewa kwa agizo kwa mfanyakazi mwingine yeyote.
Hatua ya 5
Fanya hesabu ya mishahara, ukizingatia kiwango cha kazi iliyofanywa au bidhaa zilizotengenezwa wakati wa kipindi cha kuripoti na viwango vya vipande. Tambua kiwango cha kipande kama mgawo wa kugawanya kiwango cha ushuru cha kila saa (kila siku), kilichoanzishwa kulingana na kategoria ya kazi iliyofanywa, na kiwango cha pato la kila saa (kila siku). Kiwango cha uzalishaji ni kiwango cha bidhaa ambazo mfanyakazi aliyepewa, akiwa na sifa fulani ya kitaalam, lazima atoe kwa kila kitengo cha wakati.
