Inategemea sana shirika sahihi la uzalishaji wowote au ofisi, na sio tija tu ya kazi. Lakini pia hali ya maadili katika timu yako. Matokeo ya shirika sahihi itakuwa kwamba kila mfanyakazi atafanya kazi yake kwa ufanisi mkubwa, timu hiyo itakuwa na roho ya kusaidiana na kuelewa malengo ya kawaida.
Maagizo
Hatua ya 1
Jifunze kikamilifu mnyororo mzima wa kiteknolojia wa kazi ya idara yako kutoka kwa kile kinachoingia na kile kinachopaswa kutoka. Jiweke wazo wazi juu ya hili na fikiria juu ya suluhisho gani za wafanyikazi na shirika zitakuwa bora kwa kutimiza kazi iliyowekwa mbele yako.
Hatua ya 2
Jifunze wafanyikazi wako. Kuna aina wazi za saikolojia za watu ambao wanasaikolojia wamewapa ufafanuzi na mapendekezo, ni aina gani ya kazi wanaoweza kufanya kwa ufanisi mkubwa na ni nini kinachoweza kutarajiwa kwa kuwakabidhi jukumu. Kuamua mwenyewe uwezo wa kila mmoja, fikiria ni sifa gani za kibinafsi unazoweza kutumia kufaidika na kazi yako - kusudi, usahihi, taaluma nzuri, ujinga, n.k.
Hatua ya 3
Unganisha ujuzi huu na ukabidhi kila mtu haswa mbele hiyo ya kazi ambapo atakuwa muhimu sana na kufanya kazi ambayo itamletea raha. Kazi haifai kuwa kazi ngumu, ingawa kwa wengine ni. Kazi ya ubunifu tu, ufahamu wa umuhimu wa kazi inayofanywa na kutiwa moyo kwa mafanikio yaliyopatikana na mtu kunaweza kuwa motisha kwa maendeleo yake ya kitaalam zaidi.
Hatua ya 4
Eleza kila mtu kazi yake, eneo lake la uwajibikaji, na nini unatarajia kutoka kwake mwishowe, lakini wakati huo huo, usisahau juu ya kusaidiana na kubadilishana kwa wafanyikazi, ili ugonjwa au kutokuwepo kwa mtu kamwe kusiwe sababu ya kuzuia mchakato wa kazi wa mafuta mengi.
Hatua ya 5
Unganisha wafanyikazi wako katika timu moja, eleza umuhimu wa kazi iliyopewa idara, angalia ni kiasi gani inategemea mchango wa wafanyikazi wa kila mtu, dumisha roho nzuri ya timu katika timu.
Hatua ya 6
Kamwe usisahau kuwazawadia wafanyikazi, na uifanye hadharani. Lakini ni bora kuhadhiri kwa faragha. Usifanye upendeleo na upendeleo, mashindano kama hayo yasiyokuwa ya kiafya hayasababishi mazuri. Dumisha urafiki wa kawaida katika timu yako. Kazi nyingi za idara inategemea wewe.
